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工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行門店的日常運(yùn)營策略，確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
2 管理門店團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、排班、績效評(píng)估等，營造積極的工作氛圍。
3監(jiān)督門店衛(wèi)生、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。
4分析市場趨勢和競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略以適應(yīng)變化。
5與儀器供貨商建立良好的合作關(guān)系，提高門店盈利能力。
6定期向總部匯報(bào)門店運(yùn)營狀況，并提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
1具備3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生、大健康或者高級(jí)會(huì)所管理等相關(guān)領(lǐng)域的門店管理背景優(yōu)先。
2擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
3強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。
4具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶投訴和建議。