職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升；
2. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程， 包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)等， 并通過(guò)多種方式傳播；
3. 定期收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和評(píng)價(jià)， 并根據(jù)反饋和評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 人力資源、 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。
2. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程， 包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)等， 并通過(guò)多種方式傳播；
3. 定期收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和評(píng)價(jià)， 并根據(jù)反饋和評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 人力資源、 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)凱吉安集團(tuán)
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職位發(fā)布者
楚女士/人力行政總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
吉林省易站貿(mào)易代理有限公司易站旗下飛象優(yōu)選、汀喜兔、靈鴿優(yōu)選品牌是一家專注于即時(shí)零售無(wú)人倉(cāng)模式的新零售企業(yè)，致力于通過(guò)“線上下單+即時(shí)配送”模式，為消費(fèi)者提供3公里內(nèi)高效便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。依托數(shù)字化供應(yīng)鏈與智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)核心城市，目前已在全國(guó)開設(shè)100余家，長(zhǎng)春市內(nèi)開設(shè) 50余家在營(yíng)門店，此外簽約待開業(yè)加盟店50余家，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的區(qū)域拓展能力。公司核心團(tuán)隊(duì)深耕零售與即時(shí)配送領(lǐng)域多年，具備豐富的供應(yīng)鏈管理、門店運(yùn)營(yíng)及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)貨源、優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，并與多平臺(tái)外賣資源深度合作，實(shí)現(xiàn)“門店即前置倉(cāng)”的高效運(yùn)營(yíng)，滿足消費(fèi)者對(duì)生鮮、日用品等品類的即時(shí)需求。未來(lái)，易站旗下飛象優(yōu)選、汀喜兔優(yōu)選品牌將持續(xù)擴(kuò)大全國(guó)布局，深化本地化服務(wù)能力，以數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動(dòng)效率提升，打造“即時(shí)零售+社區(qū)服務(wù)”的標(biāo)桿品牌，為消費(fèi)者、加盟商及合作伙伴創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
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