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崗位職責(zé)： 1、以門店所有銷售管理工作為己任，配合公司的各項(xiàng)營銷策略，執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，全面主持門店的管理工作； 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括： 銷售額、任務(wù)完成率、顧客投訴率、有效接待率、人員管理等目標(biāo)； 3、監(jiān)督門店貨品的補(bǔ)貨，做好庫房到門店的貨品驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 4、建議門店新品的配送及滯銷品的合理處理，掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)，分析門店銷售情況；關(guān)注競品，了解競品銷售、員工、商品發(fā)展趨勢； 5、員工的考勤、儀容、服務(wù)的管理及對(duì)門店人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核；員工的培訓(xùn)、帶教，儲(chǔ)備人才的發(fā)掘； 6、門店場所安全、清潔衛(wèi)生、人員等方面的監(jiān)督管理工作； 7、挖掘新的潛在客戶、維護(hù)老客戶；妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握 WORD, EXCEL等辦公軟件使用方法，具有數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，人際交往能力，領(lǐng)導(dǎo)力、影響力， 判斷與決策能力、 溝通能力、客戶服務(wù)能力，較好的親和力。