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更新于 10月13日
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污水處理總經(jīng)理

1.5-3萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

污水處理污水行業(yè)相關(guān)技術(shù)資源
一、招聘目標(biāo)?
  1. 選拔 1 名兼具水處理技術(shù)深度、全盤運營管理能力與市場拓展視野的總經(jīng)理，支撐無錫地區(qū) 30 人團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展。?
  1. 確保候選人能銜接技術(shù)研發(fā)（水處理系統(tǒng)設(shè)計）、項目落地（計劃實施與設(shè)備維護）、質(zhì)量管控（水樣分析）及團隊管理全鏈條工作，達成年度經(jīng)營目標(biāo)與水質(zhì)達標(biāo)要求。?
  1. 適配無錫環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，強化與本地政府部門（環(huán)保、水務(wù)）及客戶的協(xié)同能力，構(gòu)建可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。?
二、精準(zhǔn)崗位畫像?
（一）核心崗位職責(zé)?
基于用戶需求深化高管層級職能，融合經(jīng)營管理、技術(shù)引領(lǐng)與外部協(xié)同三大模塊：?
  1. 戰(zhàn)略與經(jīng)營管理?
  • 制定公司水處理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，涵蓋污水、飲用水及工業(yè)水處理三大領(lǐng)域，明確年度經(jīng)營目標(biāo)（營收、成本控制、項目交付率）并組織落地。?
  • 統(tǒng)籌 30 人團隊管理，搭建技術(shù)、運營、檢測等細分小組架構(gòu)，建立績效考核與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。?
  • 負責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條成本管控，重點優(yōu)化藥劑采購、設(shè)備維護、能耗等核心支出，確保運營成本控制在合理區(qū)間。?
  1. 技術(shù)與項目管控?
  • 主導(dǎo)水處理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)決策，審核 CAD 等設(shè)計成果，確保技術(shù)方案符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》）及客戶定制需求。?
  • 統(tǒng)籌水處理項目實施，監(jiān)督設(shè)備安裝、調(diào)試與維護全流程，建立設(shè)備臺賬與定期檢修制度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行及水質(zhì)持續(xù)達標(biāo)。?
  • 搭建水質(zhì)監(jiān)測體系，審核水樣分析數(shù)據(jù)與檢測報告，針對超標(biāo)等問題組織技術(shù)攻關(guān)，制定應(yīng)急處理方案。?
  1. 外部協(xié)同與資源整合?
  • 維護與無錫環(huán)保、水務(wù)等政府部門的常態(tài)化溝通，確保項目合規(guī)運營，及時獲取政策支持與行業(yè)信息。?
  • 拓展工業(yè)客戶、市政項目等市場資源，參與商務(wù)談判與合作簽約，維護核心客戶關(guān)系，提升市場份額。?
  • 對接行業(yè)技術(shù)資源（科研機構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商），引進先進水處理技術(shù)與設(shè)備，推動現(xiàn)有系統(tǒng)的迭代升級。?
（二）任職資格要求?
結(jié)合行業(yè)高管招聘標(biāo)準(zhǔn)與無錫人才市場特點，明確剛性條件與核心能力：?
  1. 基本資格?
  • 學(xué)歷背景：給排水、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有環(huán)保工程師等相關(guān)職稱者優(yōu)先。?
  • 經(jīng)驗要求：10 年以上污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上全盤管理經(jīng)驗（如污水廠 / 環(huán)保公司總經(jīng)理、項目總負責(zé)人），具備無錫及長三角地區(qū)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
  • 技能基礎(chǔ)：熟練使用 CAD 等設(shè)計軟件審核技術(shù)方案，掌握水處理主流工藝（如活性污泥法、膜分離技術(shù)）及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解 PPP、EPC 等項目模式。?
  1. 核心能力?
  • 技術(shù)決策能力：能精準(zhǔn)判斷水處理系統(tǒng)設(shè)計的可行性與經(jīng)濟性，快速解決工藝優(yōu)化、設(shè)備故障等技術(shù)難題，過往有成功的系統(tǒng)升級或問題整改案例。?
  • 經(jīng)營管理能力：具備團隊搭建與成本管控經(jīng)驗，能有效統(tǒng)籌 30 人規(guī)模團隊，過往案例中實現(xiàn)過運營成本下降或經(jīng)營業(yè)績增長。?
  • 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長政府部門對接與商務(wù)談判，能清晰傳遞技術(shù)方案與合作價值，過往有良好的政企協(xié)同或客戶維護成果。?
  • 應(yīng)急處置能力：能快速響應(yīng)水質(zhì)超標(biāo)、設(shè)備故障等突發(fā)事件，制定科學(xué)應(yīng)對方案，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

工作地點

錫山區(qū)躍科智能制造(無錫)有限公司-西大門

職位發(fā)布者

曾女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴州聚新智界新能源發(fā)展有限公司
貴州聚新智界新能源發(fā)展有限公司成立于2021年，位于貴州省貴陽市，是一家聚焦新能源應(yīng)用與環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托貴州豐富的清潔能源資源，致力于為區(qū)域市場提供高效節(jié)能解決方案與環(huán)境治理技術(shù)服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋新能源項目開發(fā)、環(huán)保設(shè)備研發(fā)及系統(tǒng)化運維支持等領(lǐng)域。團隊建設(shè)方面，公司通過專業(yè)化分工構(gòu)建了覆蓋技術(shù)研發(fā)、項目實施與運營管理的完整架構(gòu)，現(xiàn)有人員配置包含環(huán)境工程、系統(tǒng)運維、項目管理等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人員。在服務(wù)能力上，已形成從方案設(shè)計到落地實施的全流程服務(wù)體系，重點布局工業(yè)水處理、能源設(shè)備智能化管理等細分場景，通過定制化技術(shù)方案助力客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)注重規(guī)范化運營與技術(shù)創(chuàng)新，通過標(biāo)準(zhǔn)化管理體系保障服務(wù)質(zhì)量，同時持續(xù)優(yōu)化技術(shù)應(yīng)用場景。未來將立足貴州區(qū)域發(fā)展需求，深化新能源與環(huán)保技術(shù)的融合應(yīng)用，積極參與綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建，為區(qū)域能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供專業(yè)化支持。
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