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一、崗位職責(zé)：
1．通過(guò)篩選意向客戶，對(duì)有貸款、融資需求中小企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源,源是客戶主動(dòng)向我司媒體廣告主動(dòng)申請(qǐng)的有效客戶，百分之百意向客戶，不用大海撈針，客戶資源沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)）
2．了解和分析客戶情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案
3．進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。
4．客戶累積、維護(hù)、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。
二、任職要求：
1、年齡20-40歲，男女不限（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬）
2、學(xué)歷不限，接受小白，意愿金融行業(yè)發(fā)展
3、邏輯思維良好，溝通無(wú)障礙
4、良好的個(gè)人素養(yǎng)，抗壓能力高
三、薪酬福利：
1、綜合底薪3-6k＋高提成＋月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋開(kāi)單獎(jiǎng)
2、不定期下午茶等活動(dòng)
3、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)月度年度獎(jiǎng)金、現(xiàn)金發(fā)放
4、公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，老帶新，手把手教學(xué)等，客戶資源完全由公司提供；不用自己談單，分工明確，主管渠道專業(yè)度高，單子成交率高
5、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
6、福利保障：工作環(huán)境舒適，不定期下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，紅包雨等
公司三大優(yōu)勢(shì)：
1、集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，每月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，從不拖欠！
2、精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，新人簽單率80%
3、分工明確 專業(yè)度高：邀約談單分開(kāi)，更精準(zhǔn)的為客戶提供方案，主管渠道專業(yè)度高，輕松幫助小白破零開(kāi)單，老帶新，手把手教學(xué)，人性化管理
新入職的新人綜合薪資在1w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在2—3w上不封頂＋
薪資沒(méi)有天花板根據(jù)業(yè)績(jī)提，你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎？