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【崗位背景】
當(dāng)下公司處于高速發(fā)展階段，整體業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)張，公司特推出“市場(chǎng)管培生”招募計(jì)劃，旨在專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗、懂策略的兒童陪伴師市場(chǎng)專家及綜合管理干部。通過(guò)為期1年培訓(xùn)、帶教、輪崗、實(shí)踐及會(huì)戰(zhàn)，使其全面掌握兒童陪伴師市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略，具備開(kāi)拓與整合資源能力，分析業(yè)務(wù)和制定策略，提升管理素質(zhì)，成為業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)軍人或者區(qū)域項(xiàng)目綜合管理者。
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的特性，基于市場(chǎng)調(diào)研及客戶習(xí)性，參與制定全年?duì)I銷目標(biāo)規(guī)劃；
2、搭建和維護(hù)兒童陪伴師營(yíng)銷渠道，創(chuàng)新宣傳營(yíng)銷方式（微信及社群運(yùn)營(yíng)，軟文的編輯和發(fā)布，活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織）；
4、策劃、組織、執(zhí)行日常推廣活動(dòng)，有效推廣公司品牌；
5、負(fù)責(zé)兒童成長(zhǎng)陪伴師的招聘和管理工作；
6、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、需具備線上線下產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有校內(nèi)創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先；
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具備校內(nèi)大型活動(dòng)策劃、組織且擔(dān)任主導(dǎo)者（非參與者/協(xié)助者）經(jīng)歷優(yōu)先錄??；
3、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，善于思考和團(tuán)隊(duì)合作；
5、技能稍淺者可應(yīng)聘市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及推廣崗位。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)日福利+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)
【發(fā)展路徑】
——專業(yè)培養(yǎng)
市場(chǎng)管培生→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)
——綜合培養(yǎng)
市場(chǎng)管培生→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人