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一、崗位內(nèi)容： 1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和國(guó)家政策，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。 2. 預(yù)決算：組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算。 3. 財(cái)務(wù)分析：組織公司財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4. 財(cái)務(wù)監(jiān)督：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬，填制發(fā)票，保證各類(lèi)憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金、存款與出納管理；定期組織固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品、辦公物資、流動(dòng)資金等盤(pán)點(diǎn)、清查、核實(shí)；參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的審定；督促貨款回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置。 5. 資金管理：合理安排流動(dòng)資金，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求。負(fù)責(zé)監(jiān)督公司流動(dòng)資金狀況并控制公司資金賬戶風(fēng)險(xiǎn)和安全；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 二、崗位要求： 1.年齡：30-40歲。 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.專(zhuān)業(yè)技能：取得中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及以上證書(shū)的優(yōu)先；熟練掌握電子表格、電子文檔、PPT等辦公軟件的使用技巧，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)的優(yōu)先。 5.領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 6.溝通協(xié)調(diào)：出色的內(nèi)外部溝通能力，能夠有效與各部門(mén)協(xié)作。 7.執(zhí)行上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假，免費(fèi)午餐，免費(fèi)體檢，交通補(bǔ)貼，生日福利等。