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崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各事業(yè)部、職能部門進(jìn)行管理，溝通協(xié)調(diào)工作，承上啟下；5、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略、搭建公司的品牌宣傳體系； 6、協(xié)助總經(jīng)理起草各種業(yè)務(wù)報告、工作計(jì)劃、合同等公文； 7、落實(shí)新業(yè)務(wù)的調(diào)研、拓展工作。 任職要求： 1、30-40歲之間，身體健康，相貌端正，為人誠懇； 2、本科及以上學(xué)歷；具有豐富的品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作應(yīng)對快捷敏銳； 4、擁有高度的執(zhí)行力，能承受工作壓力。