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核心定位：
統(tǒng)籌公司招投標(biāo)全流程與資質(zhì)體系建設(shè)，既要保障標(biāo)書制作質(zhì)量與中標(biāo)率，更要主導(dǎo)跨省資質(zhì)拓展與管理，支撐省外市場(chǎng)開拓，利用河南本地政府資源優(yōu)化資質(zhì)效能，彌補(bǔ)省外資源短板。
崗位職責(zé)：
1. 招投標(biāo)全流程統(tǒng)籌：主導(dǎo)標(biāo)書編制、審核、排版、遞交全流程管理，組建投標(biāo)小組，協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門資源；針對(duì)全國(guó)市場(chǎng)制定差異化投標(biāo)方案，提升項(xiàng)目中標(biāo)率；建立投標(biāo)檔案庫(kù)，復(fù)盤投標(biāo)結(jié)果并迭代優(yōu)化。
2. 資質(zhì)體系統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)公司投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)全生命周期管理，包括現(xiàn)有資質(zhì)維護(hù)（年檢、延期、變更）與升級(jí)；調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)資質(zhì)政策與競(jìng)標(biāo)要求，主導(dǎo)跨省資質(zhì)新辦、增項(xiàng)申報(bào)，打通省外資質(zhì)申報(bào)渠道（對(duì)接政府部門、第三方機(jī)構(gòu)）。
3. 市場(chǎng)支撐：配合市場(chǎng)部門開拓全國(guó)業(yè)務(wù)，提前規(guī)劃目標(biāo)區(qū)域資質(zhì)需求，提供資質(zhì)解決方案；通過(guò)完善資質(zhì)體系提升競(jìng)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力，確保資質(zhì)滿足省外項(xiàng)目投標(biāo)門檻。
4. 流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管控：建立標(biāo)準(zhǔn)化招投標(biāo)與資質(zhì)管理流程，規(guī)避廢標(biāo)、資質(zhì)失效等風(fēng)險(xiǎn)；跟蹤省內(nèi)外招投標(biāo)政策、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作策略；統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作分配，杜絕“躺平”現(xiàn)象，以結(jié)果為導(dǎo)向推進(jìn)工作。
5. 資源協(xié)同與關(guān)系維護(hù)：對(duì)接政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)，維護(hù)現(xiàn)有政府關(guān)系；拓展資質(zhì)申報(bào)相關(guān)合作資源，建立穩(wěn)定的對(duì)接渠道；協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門提供資質(zhì)辦理、標(biāo)書制作所需材料，保障工作高效推進(jìn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理、招投標(biāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡28-45歲。
2. 5年以上招投標(biāo)+資質(zhì)管理復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年跨省資質(zhì)辦理或省外投標(biāo)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保、市政、工程類資質(zhì)申報(bào)流程者優(yōu)先。
3. 精通省內(nèi)外招投標(biāo)法規(guī)與資質(zhì)管理政策，能獨(dú)立完成資質(zhì)新辦、升級(jí)、增項(xiàng)全流程，具備解決復(fù)雜資質(zhì)問題的能力。
4. 具備政府部門或行業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，能有效利用現(xiàn)有資源推進(jìn)工作，有河南本地政府關(guān)系資源者加分。
5. 結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，不局限于基礎(chǔ)執(zhí)行，能主動(dòng)預(yù)判需求、統(tǒng)籌規(guī)劃工作；具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力與保密意識(shí)，杜絕“躺平”心態(tài)。
6. 熟練操作標(biāo)書制作軟件、辦公軟件，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。