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更新于 11月3日

銷售經(jīng)理

1.5-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售電話銷售網(wǎng)絡銷售
HWP項目主管
招募條件:
年齡:22-45周歲(特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以內);
學歷:本科及以上學歷(特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學歷);
資歷:5年以上工作經(jīng)歷,1年以上管理經(jīng)驗
個人要求:
(1)具備豐富的銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;
(2)性格開朗,表達能力較強,具有良好的心理素質;
(3)有團隊領導力和團隊合作精神,善于調動團隊積極性;
(4)具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力;
(5)最近一年,年收入不低于20-30萬。
個人待遇:
發(fā)展團隊及管理團隊,除18個月英才津貼外,額外可以享受12個月聘才津貼,年終獎,社保補貼、長期服務獎、養(yǎng)老公積金等方案政策獎勵。平均月薪6-10萬。
面試流程:
投遞簡歷-部門初試+復試-分公司面試-總公司面試。
PS:整個過程候選人會充分進行了解項目,同時公司也會綜合考慮候選人,我們是做雙向選擇,希望大家都是在做好充足考慮的基礎上選擇工作,為彼此負責。所以放心大膽的投遞簡歷吧~或許你就是那個最適合的人!

工作地點

北京市朝陽區(qū)建國門外大街乙12號雙子座大廈東塔4層

職位發(fā)布者

許建國/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
北京楓岳科技有限責任公司
1、企業(yè)文化:互幫互助、利他思維,正心、正向、正念。家園文化、校園文化、軍隊文化。2、核心競爭力:加強專業(yè)提產(chǎn)能、精準培養(yǎng)促發(fā)展、提升自己助成長。3、三大方向:①新格局:大客戶、大團隊②新生態(tài):優(yōu)質發(fā)展、高質量發(fā)展③新未來:晉升合伙人、相約十二年4、不確定的當下抓住確定的機遇,在不確定的未來要修煉確定的能力,在不確定的未來保持確定的自我。5、求變創(chuàng)新、才能不斷創(chuàng)新,借力、使力、才能事半功倍,長遠眼光、胸懷全局。四季有備、才能財源自來。不破不立、大破大立。認清形勢才是戰(zhàn)勝對手的第一步,形勢不明,戰(zhàn)略無從談起。
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