崗位職責(zé):
1、市場拓展與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)模塊化數(shù)據(jù)中心(Prefabricated/Modular Data Center)的海外市場開發(fā),制定并執(zhí)行區(qū)域市場拓展計劃。重點覆蓋澳洲、中東、歐洲,分析當(dāng)?shù)卣摺⒏偁幐窬旨翱蛻粜枨?,推動項目落地?
2、市場情報與戰(zhàn)略分析:系統(tǒng)性搜集、整理行業(yè)動態(tài)及競品信息(如技術(shù)趨勢、價格策略、新興玩家),形成定期市場洞察報告;參與制定市場進入策略,協(xié)助團隊評估項目可行性及投資回報(如IRR、PUE優(yōu)化潛力);
3、生態(tài)合作與客戶開發(fā):主動挖掘并建立與關(guān)鍵合作伙伴的長期關(guān)系,包括:設(shè)計顧問公司(如AECOM, Arup, Aurecon),工程總包方(GC),數(shù)據(jù)中心開發(fā)商(Colo),終端用戶(企業(yè)客戶); 提供前期技術(shù)咨詢(如模塊化方案設(shè)計),推動項目進入報價或投標(biāo)階段;
4、商務(wù)談判與風(fēng)險管理: 主導(dǎo)項目合同談判,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門,識別關(guān)鍵條款風(fēng)險(如交付周期、違約責(zé)任、數(shù)據(jù)主權(quán));確保合同條款符合公司利益,平衡客戶需求與合規(guī)要求。
任職要求:
1、教育背景:建筑學(xué)、土木工程、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)、金融或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、語言能力:英語流利,能作為工作語言(書面及口語),具備國際商務(wù)溝通能力;
3、工作靈活性:接受高頻國內(nèi)外出差,適應(yīng)不同市場環(huán)境(如新興市場政策變化、成熟市場合規(guī)要求);
4、工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,符合以下任一方向:
A.數(shù)據(jù)中心設(shè)計咨詢(如TIA-942認(rèn)證、機電系統(tǒng)規(guī)劃);
B.IDC地產(chǎn)開發(fā)(園區(qū)選址、政府審批、工程建設(shè));
C.數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)拓展(大客戶銷售、戰(zhàn)略合作);
D.地產(chǎn)金融(基建投資、REITs、資產(chǎn)證券化);
E.有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先(如東南亞、歐美市場);
5、個人特質(zhì):高度自驅(qū),能獨立推進項目,在高壓環(huán)境下保持高效輸出;結(jié)果導(dǎo)向,對工作質(zhì)量負(fù)責(zé),具備強抗壓能力;
6、核心能力:卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效對接技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)等多方需求;清晰的邏輯表達,擅長撰寫方案、匯報及談判;快速學(xué)習(xí)與解決問題,能應(yīng)對行業(yè)技術(shù)迭代(如液冷技術(shù)、AI運維)和政策變化(如數(shù)據(jù)跨境合規(guī));
7、團隊協(xié)作:具備全局意識,能協(xié)同內(nèi)外部團隊達成目標(biāo);主動分享經(jīng)驗,促進團隊知識沉淀;
8、創(chuàng)新思維:對行業(yè)趨勢有敏銳洞察,能提出可落地的優(yōu)化建議(如降本增效、技術(shù)創(chuàng)新)。