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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營管理工作，包括不限于抖音、小紅書和視頻號(hào)等平臺(tái)，起號(hào)，內(nèi)容策劃與制作、宣傳推廣等； 2、挖掘用戶需求，制定提升粉絲增長、活躍度、銷售轉(zhuǎn)化率、商品動(dòng)銷率等直播運(yùn)營方案，為直播的整體目標(biāo)業(yè)績負(fù)責(zé)； 3、對(duì)直播產(chǎn)品熟悉，并能對(duì)直播產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行梳理，有效地針對(duì)主播腳本話術(shù)進(jìn)行優(yōu)化，協(xié)助主播完成每場(chǎng)直播前的準(zhǔn)備工作。 4、負(fù)責(zé)直播后數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析以及效果反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)分析不斷調(diào)整內(nèi)容及產(chǎn)品的側(cè)重點(diǎn)，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化; 5、把控直播流程、節(jié)奏，跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，提出合理解決方案并有效解決; 6、制定并優(yōu)化直播運(yùn)營方案，把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)性迭代策略及玩法； 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，直播運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備0~1、從1~N的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播有獨(dú)到見解和方法論； 2、 對(duì)于抖音、小紅書、視頻號(hào)等直播平臺(tái)規(guī)則熟悉優(yōu)先，有數(shù)碼類同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具備較強(qiáng)的內(nèi)容運(yùn)營能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)；