公司介紹 守賦科技公司,作為將品牌增長和價(jià)值傳承實(shí)現(xiàn)數(shù)智科技化的開創(chuàng)者,多年來,我們攜手產(chǎn)研、營銷、技術(shù)、法稅、金融等國內(nèi)外頂流實(shí)戰(zhàn)專家,由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時(shí)基金等高管團(tuán)隊(duì)親自操盤,為企業(yè)家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵(lì)和價(jià)值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運(yùn)營營銷服務(wù)。我們立志于賦能中國品牌的崛起,與中國品牌一起成長,成為中國品牌的權(quán)益合伙人和價(jià)值守護(hù)者,共同打造新零售時(shí)代標(biāo)桿! 部門介紹 營銷運(yùn)營中心職能 1、ToB市場拓展與品牌服務(wù) l 品牌策劃與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì):主導(dǎo)企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),輸出可復(fù)制的業(yè)務(wù)解決方案; l 客戶開發(fā)與資源整合:通過展銷會(huì)銷售、商協(xié)會(huì)合作、平臺(tái)招商、機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)等方式,拓展企業(yè)級客戶與戰(zhàn)略合作伙伴; l 項(xiàng)目運(yùn)營推廣:策劃并執(zhí)行定制化營銷方案(如行業(yè)峰會(huì)、供應(yīng)鏈對接會(huì)),推動(dòng)項(xiàng)目落地與規(guī)?;瘡?fù)制; l 客戶服務(wù)與粘性提升:建立客戶分層服務(wù)體系,提供從需求對接到售后支持的全流程服務(wù),提升客戶續(xù)約率。 2、ToC全域運(yùn)營與銷售轉(zhuǎn)化 l 資源調(diào)度與計(jì)劃管控:統(tǒng)籌線上線下資源,制定全域營銷節(jié)奏與執(zhí)行計(jì)劃,確保跨部門高效協(xié)同; l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能:通過產(chǎn)品演示、培訓(xùn)及場景化解決方案(如AI工具、數(shù)據(jù)看板),推動(dòng)客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型; l 全域流量整合:優(yōu)化內(nèi)容社交平臺(tái)(抖音、小紅書)、興趣電商(拼多多)、貨架電商(阿里/京東)、搜索引擎、O2O本地生活平臺(tái)等渠道投放策略,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客與流量聚合; l DTC私域建設(shè):搭建私域會(huì)員體系,設(shè)計(jì)社群運(yùn)營、裂變活動(dòng)、千人千價(jià)策略,提升用戶復(fù)購與LTV(用戶生命周期價(jià)值)。 3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運(yùn)營 l 品牌IP策劃與孵化:圍繞用戶需求打造差異化品牌形象,開發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品,強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié); l 場景化選品與策略制定:基于市場趨勢與用戶畫像,制定爆品策略、柔性定制方案及動(dòng)態(tài)定價(jià)機(jī)制; l 用戶旅程運(yùn)營:設(shè)計(jì)從公域觸達(dá)(如信息流廣告)到私域沉淀(會(huì)員體系、專屬權(quán)益)的全鏈路體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化效率; l 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)線上直播、線下快閃店、會(huì)員日等營銷活動(dòng),通過社交裂變與KOL聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大品牌聲量。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與戰(zhàn)略延伸 l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建:整合全域數(shù)據(jù)(交易、行為、社交),搭建用戶標(biāo)簽體系與預(yù)測模型,賦能精準(zhǔn)營銷; l AI工具應(yīng)用:利用智能推薦、自動(dòng)化內(nèi)容生成、客服機(jī)器人等工具,提升運(yùn)營效率與用戶體驗(yàn); l 戰(zhàn)略擴(kuò)展支持:推動(dòng)聯(lián)盟會(huì)員計(jì)劃、合伙人機(jī)制、品牌出海(跨境電商獨(dú)立站、本地化運(yùn)營),開拓新市場與增長曲線; l 效果優(yōu)化迭代:通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略與資源配置。 職位名稱:高級前端開發(fā)/數(shù)據(jù)工程師(UX優(yōu)化、國內(nèi)/海外),1-2名 工作地點(diǎn):深圳、項(xiàng)目地 薪資范圍:面議(工資福利+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+股權(quán)激勵(lì)分紅) 工作內(nèi)容:前端研發(fā)、設(shè)計(jì)模版、UX體驗(yàn)優(yōu)化、海外獨(dú)立站、交互兼容規(guī)則文化翻譯 衡量目標(biāo):開發(fā)效率高、呈現(xiàn)和體驗(yàn)好、技術(shù)先進(jìn)穩(wěn)健合規(guī)、靈活兼容、有場景全球化
崗位職責(zé) 1、技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì) l 負(fù)責(zé)公司品牌增長產(chǎn)品及客戶項(xiàng)目的前端研發(fā),搭建高性能、高兼容性的Web應(yīng)用與海外獨(dú)立站。 l 主導(dǎo)設(shè)計(jì)模板組件化開發(fā),構(gòu)建可復(fù)用的UI庫與數(shù)據(jù)可視化模板,支持多場景快速部署。 l 優(yōu)化UX體驗(yàn)與交互邏輯,解決多端(PC/移動(dòng)/跨瀏覽器)交互兼容性問題,適配不同地區(qū)用戶的訪問習(xí)慣。
2、數(shù)據(jù)工程與智能分析 l 開發(fā)數(shù)據(jù)采集、清洗與分析工具,搭建用戶行為分析、A/B測試等數(shù)據(jù)管道,支持業(yè)務(wù)決策。 l 結(jié)合前端埋點(diǎn)與后端數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)可視化看板(如Tableau、ECharts),輸出可落地的增長洞察。 l 研究跨文化場景下的規(guī)則翻譯與本地化適配(如支付流程、表單交互),確保技術(shù)與文化兼容性。
3、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新 l 與設(shè)計(jì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,將品牌需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,推動(dòng)項(xiàng)目高效交付。 l 探索前沿技術(shù)(如WebGL、低代碼平臺(tái)、AI驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)),提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求 1、技術(shù)能力 l 3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),掌握React/Vue/Next.js等至少一種主流框架。 l 具備數(shù)據(jù)工程基礎(chǔ),熟悉Python/SQL/Node.js,了解數(shù)據(jù)可視化、ETL流程或埋點(diǎn)技術(shù)。 l 熟悉前端性能優(yōu)化、響應(yīng)式設(shè)計(jì)、跨瀏覽器兼容方案,有海外獨(dú)立站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、加分項(xiàng): l 有數(shù)據(jù)工具開發(fā)或國際化項(xiàng)目背景,對品牌增長領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣。 l 熟悉多語言站點(diǎn)開發(fā)(i18n)、無障礙設(shè)計(jì)(WCAG)、海外CDN部署或SEO優(yōu)化。 l 技術(shù)棧延伸方向:未來可能涉及Web3D、AI輔助設(shè)計(jì)、多端SDK開發(fā)等新興領(lǐng)域。
3、綜合素質(zhì) l 邏輯清晰,有獨(dú)立解決問題能力,對技術(shù)落地業(yè)務(wù)價(jià)值有熱情。 l 對UX體驗(yàn)敏感,能結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)提出優(yōu)化方案,具備產(chǎn)品思維。 l 跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏迭代,能平衡技術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)靈活性。 l 適應(yīng)國際化協(xié)作環(huán)境,理解跨文化差異(如歐美/東南亞市場),能處理規(guī)則翻譯與文化適配問題。