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崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
全面負責(zé)公司第二學(xué)歷招生的市場運營工作，制定招生計劃及預(yù)算方案，明確各階段核心任務(wù)與考核指標；
定期跟蹤招生計劃的執(zhí)行情況，對招生數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控與分析，確保年度招生目標順利完成。
（二）市場推廣與渠道拓展
統(tǒng)籌線上推廣工作，提升線上渠道的獲客能力與轉(zhuǎn)化效果；
負責(zé)線下招生渠道的拓展與維護，組織開展高校合作、線下講座、地推活動及合作機構(gòu)聯(lián)動等活動，擴大線下招生覆蓋面；
持續(xù)優(yōu)化推廣渠道與方式，加大對高效渠道的資源投入，降低整體獲客成本。
（三）團隊建設(shè)與管理
建立完善的團隊管理制度與考核激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性；
制定團隊培訓(xùn)計劃，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動，提升團隊成員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。
（四）品牌建設(shè)與口碑營銷
結(jié)合公司第二學(xué)歷招生業(yè)務(wù)特點與目標用戶群體需求，制定品牌推廣策略；
關(guān)注學(xué)員反饋，協(xié)同教務(wù)部、客戶管理部等部門優(yōu)化服務(wù)流程，提升學(xué)員滿意度；
策劃并執(zhí)行口碑營銷活動，吸引更多潛在學(xué)員報名。
（五）資源整合與合作管理
整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為招生推廣與品牌建設(shè)提供支持；
維護已有的合作資源，定期與合作方溝通交流，了解其需求與反饋，不斷深化合作層次，拓展合作領(lǐng)域，實現(xiàn)互利共贏。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有5年及以上教育行業(yè)市場運營經(jīng)驗，其中至少3年考研、考公或第二學(xué)歷招生領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的市場規(guī)律、用戶需求及競爭格局；
3、具備強烈的目標感與責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，主動推動工作進展，確保招生目標的達成；
4、擁有優(yōu)秀的溝通表達能力與邏輯思維能力；
5、具備創(chuàng)新精神，能不斷探索新的市場運營模式、推廣渠道與營銷玩法，為公司第二學(xué)歷招生業(yè)務(wù)注入新活力；
6、認同公司的教育理念與企業(yè)文化，致力于為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的第二學(xué)歷教育服務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定發(fā)展。