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更新于 9月12日
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招聘HR

5000-6000元
  • 蘇州昆山市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘績效管理
崗位職責：
  1. 負責員工入職、離職手續(xù)的辦理，包括手續(xù)辦理、系統(tǒng)操作及檔案管理，確保流程合規(guī)順暢。建立、維護和管理員工花名冊及人事檔案，確保信息的準確性與及時性；定期輸出相關人事報表。
  2. 協(xié)助收集考勤數(shù)據(jù)，核算員工月度薪酬，確保數(shù)據(jù)的準確性與時效性。
  3. 負責員工社會保險、住房公積金的申報、繳納、轉移及相關事宜的溝通處理。
  4. 協(xié)助完成HR部門的其他日常事務性工作，并為員工提供必要的咨詢和支持。
任職要求：
  1. 1-2年人力資源相關工作經驗，熟悉入職離職、社保公積金、考勤薪資等基礎操作流程。
  2. 熟練使用Office辦公軟件（Excel為必備技能），有人事系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。
  3. 工作細致認真，有高度的責任心和良好的保密意識；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  4. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

工作地點

蘇州昆山市昆山國際數(shù)字創(chuàng)新谷

職位發(fā)布者

楊悅/人事經理

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