職位描述:
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、離職等手續(xù);
3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、商務(wù)助理、咨詢師助理等工作;
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有hrbp經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先,年齡25-35歲;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴(yán)謹,能承受一定的壓力;
5. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
工作時間及福利:早九晚六,雙休節(jié)假日,帶薪年假,定期團建,節(jié)假日福利等