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【崗位職責】
1、負責組織實施全國連鎖診所的護理管理工作；
2、督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，嚴防醫(yī)療事故和差錯；
3、負責護理團隊的管理，包括培訓、考核和績效評估，提升團隊專業(yè)技能和服務水平；
4.、負責護理團隊的建設和發(fā)展，包括培訓、激勵和團隊文化的建設，以提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力；
5、監(jiān)督和管理護理團隊的日常工作，確保護理服務質量。
【任職要求】
1：學歷：本科及以上（不要求第一學歷）。
2：二甲醫(yī)院及以上或高端健康管理機構任職過護士長/護理主任助理。
3：職稱：護師職稱及以上。
4：8年以上護理工作經驗。
5：有門診/健管中心護士長經驗優(yōu)先
6：擅長團隊建設、人員調配及績效考核，能制定護理工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，熟悉醫(yī)院感染控制、物資管理及預算分配優(yōu)先。具備護理培訓能力，能組織科室業(yè)務學習及新護士帶教。
7：溝通與協(xié)調能力佳，有協(xié)調解決突發(fā)問題，及護理不良事件輸液過敏事件的應對處理能力，具備處理護患糾紛和團隊內部矛盾的調解能力。
8：靜脈穿刺技術過硬。
9：能接受短期出差。
【其他】
1、職位福利：入職購買五險一金、早9晚6、帶薪年假、團建活動；
2、薪資范圍：稅前8-10K（其中包含30%績效），面試定薪，額外300餐補，出差補貼100/天；額外有職稱補貼；
3、休息時間：朝九晚六，月休8天；