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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，把控生產(chǎn)原材料。 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施； 5、對生產(chǎn)員工進(jìn)行必要培訓(xùn)，提高員工作工能力，安全生產(chǎn)； 6、能與倉庫、銷售部門有效溝通，提高生產(chǎn)、發(fā)貨時效； 7、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)操作手冊的梳理及編寫工作，完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施及獎懲； 8、相關(guān)管理人員的培養(yǎng)，以及相關(guān)生產(chǎn)流程各 環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的整理工作，并有效完成上級匯報及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，水果、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有食品加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成5s或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理及落地； 3、擅長相關(guān)數(shù)據(jù)的梳理及生產(chǎn)類報告的制作及反饋； 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、良好溝通、成本管理。 福利待遇：五險一金，補(bǔ)充意外險，帶薪年假，員工體檢，年節(jié)福利