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更新于 10月10日

酒店儲備店長

8000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)濟型酒店OTA運營酒店管理經(jīng)驗酒店店長
一、崗位職責?
1.統(tǒng)籌分店日常運營,涵蓋前臺接待服務(wù)、客房服務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備維護等工作,保障運營流程高效順暢,為賓客打造優(yōu)質(zhì)入住體驗。?
2.制定并落地分店營銷策略,借助線上(如 OTA 平臺、社交媒體)與線下(如周邊合作、到店推廣)渠道進行品牌宣傳,提升品牌知名度與客房入住率,助力分店營收增長。?
3.合理管控運營成本,優(yōu)化人力、物資等資源配置,嚴格把控采購流程與庫存管理,保障分店經(jīng)濟效益最大化。?
4.與投資人保持高效溝通,及時響應(yīng)并妥善解決投資人對酒店經(jīng)營管理的相關(guān)訴求,維護良好合作關(guān)系。?
5.主導(dǎo)團隊建設(shè)與管理工作,涵蓋員工招聘、技能培訓(xùn)、績效考核等模塊,打造專業(yè)、熱情、團結(jié)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊。?
6.受理客戶投訴與建議,快速解決賓客入住期間遇到的問題,維護良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。?
7.推進公司門店運營與品牌形象維護工作,確保品牌及門店保持良好市場口碑。?
二、任職資格?
1.具備品牌酒店店助或值班經(jīng)理任職經(jīng)歷(此為必備條件)。?
2.工作熱情飽滿、富有干勁,擁有較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新意識及危機處理能力。?
3.熱愛酒店行業(yè),熟練掌握酒店運營管理、團隊管理、業(yè)績管控等專業(yè)能力。?
4.具備團隊激勵能力,擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效處理客戶需求、投訴等突發(fā)事件。?
三、崗位福利?
1.福利待遇:?
依法繳納五險一金;?
每月享有 4 天休息時間;?
執(zhí)行行政班次(規(guī)律作息);?
節(jié)假日加班按三薪標準計發(fā)。?
2.工作地點:北京市區(qū),將根據(jù)各分店人員需求統(tǒng)一調(diào)配安排。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-農(nóng)展館北里12號

職位發(fā)布者

王女士/人事

三日內(nèi)活躍
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