一、職位概述
全面負責質(zhì)檢部的日常管理與運營工作,構(gòu)建并完善質(zhì)量檢測體系,嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)卡,確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準與客戶要求,為公司生產(chǎn)運營提供堅實的質(zhì)量保障。
二、主要職責
- 團隊管理:合理分配檢測任務(wù),定期開展員工技能培訓(xùn)與績效評估,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,激勵團隊成員積極履行質(zhì)檢職責。營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
- 標準制定與執(zhí)行:根據(jù)車飾品原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗標準,制定詳細的檢驗計劃和流程,并監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴格按照標準執(zhí)行檢測工作。
- 質(zhì)量檢測與監(jiān)控:參與原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測工作,運用專業(yè)檢測設(shè)備和方法,對產(chǎn)品質(zhì)量進行全方位監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量隱患,確保產(chǎn)品合格率達到企業(yè)的要求。
- 問題處理與改進:針對檢測過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,迅速組織相關(guān)部門進行分析,查找問題根源,制定切實可行的整改措施,并跟蹤整改效果,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。
- 數(shù)據(jù)管理與報告:負責收集、整理和分析質(zhì)檢數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量檢測報告,為公司管理層提供決策依據(jù),同時向相關(guān)部門反饋質(zhì)量信息,促進各部門協(xié)同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
- 溝通協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)問題,確保生產(chǎn)運營的順利進行及時了解行業(yè)質(zhì)量動態(tài)和政策法規(guī)變化。
三、任職要求
- 學(xué)歷經(jīng)驗:??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗,其中2年以上管理經(jīng)驗。
- 專業(yè)技能:熟悉各類產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準和方法,具備質(zhì)量問題分析和解決能力。
- 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,嚴謹細致的工作態(tài)度和較強的責任心;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠承受一定的工作壓力。