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崗位職責(zé):
1、主動尋訪、評估、推薦中高端人才，完成客戶招聘需求。
2、對接企業(yè)和候選人，全流程跟進(溝通→面試→Offer→入職)。
3、分析行業(yè)人才趨勢，提供招聘策略支持。核心要求:
1、本科以上學(xué)歷，1-3年招聘/獵頭經(jīng)驗(無經(jīng)驗可培訓(xùn))。
2、溝通能力強，結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力。
3、熟悉招聘渠道優(yōu)先。