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更新于 8月22日

人力資源總監(jiān)

1.2-1.5萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理人事總監(jiān)
合肥市瑤海區(qū)國有資本運營控股集團有限公司招聘:
崗位職責:1.統(tǒng)籌制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,落實黨委關于人才隊伍建設的決策部署;
2.健全集團人力資源管理體系,研究設計招聘、培訓、績效、薪酬等管理模塊,完善人力資源管理相關制度,推動人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型;
3.負責集團人才選拔與培養(yǎng)工作,完善集團公司人才儲備與梯隊建設,指導規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,建立公司績效考核和培訓體系,激勵和培養(yǎng)有潛力的公司骨干;
4.建立良好的企業(yè)文化氛圍,帶動員工工作積極性,規(guī)范員工行為,提升員工忠誠度和責任心。
5.負責及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部的關系,確保公司內(nèi)部工作關系的順暢。
任職資格:45周歲以下,本科學歷, 人力資源管理專業(yè)。1.政治條件:中共黨員,政治素質(zhì)過硬,堅決貫徹黨的路線方針政策,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;具有較強的大局意識、責任意識,作風正派,廉潔自律。
2.專業(yè)能力:具有人力資源中級及以上職稱;具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中5年為國有企業(yè)(在職人員不低于100人)或大型企業(yè)組織人事管理部門負責人經(jīng)驗;熟悉國企改革政策者優(yōu)先考慮。
3.其他要求:具備較強的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;無違紀違法及不良從業(yè)記錄。專業(yè)能力特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
報名方式(重要):請考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2025年8月18日10:00至2025年8月25日15:00截止,逾期不再辦理。

工作地點

合肥瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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