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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃和物料控制體系的建立與管理；
2、結(jié)合公司年度目標(biāo)、銷售預(yù)測，主導(dǎo)公司年度、季度及月度生產(chǎn)計劃、物料采購計劃的編制、實施和檢討；
3、組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、物料進(jìn)度會、訂單交付執(zhí)行進(jìn)度會；
4、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、采購物料的到貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門，實時解決出現(xiàn)的問題；
5、主持制定存貨規(guī)則，確保合理的安全庫存，做好呆滯物料的預(yù)防及處理，提高存貨周轉(zhuǎn)率；
6、做好生產(chǎn)計劃、物料采購計劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并給出改善方案；
7、在erp中做好訂單下達(dá)、需求物料拋轉(zhuǎn)，確保相關(guān)數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的正確流轉(zhuǎn)；
8、組織部門團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)及制定合理的考核機(jī)制，提高部門員工業(yè)務(wù)能力和工作積極性；
9、建設(shè)、優(yōu)化計劃工作相關(guān)的制度和流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、電子信息等專業(yè)；
2、5年以上計劃管理工作經(jīng)驗，有裝備制造類企業(yè)計劃管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉計劃工作各個操作環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃與調(diào)度能力、物料需求控制能力和組織管理能力；
4、熟悉erp系統(tǒng)邏輯與操作，對計劃管理體系有深刻的理解；
5、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效達(dá)成計劃的落地；
6、對未知突發(fā)事件的預(yù)判能力，主動解決阻礙訂單交付的問題；
7、有較強(qiáng)的成本管控意識，能有效控制安全庫存；
8、具備高度的責(zé)任心，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。