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【崗位職責】
1.遵紀守法、遵守制度、嚴謹執(zhí)教，遵守教學工作守則；
2.拆解公司下發(fā)的指標、招聘指標、轉介紹數(shù)量等任務；
3.跟進任務完成進度，統(tǒng)計、整理、分析各項任務完成數(shù)據(jù)并及時修正和優(yōu)化運營方案；
4.管理校區(qū)各科教師團隊，確保教學團隊正常運營；
5.工作復盤，總結優(yōu)秀經驗和不足，及時調整工作方向，以達成目標為第一要求；
6.統(tǒng)計人員缺編情況，提報招聘需求，并面試；
7.制定培訓計劃，制作培訓課件、按計劃組織并開展培訓；
8.定期組織開展教研活動，提升教學能力，培養(yǎng)教學服務意識、提升團隊專業(yè)教學水平；
9.日常巡校，確保教學規(guī)范性，把控教學秩序和教學質量；
10.積極配合總部統(tǒng)一管理，做好臨時性相關工作；
【任職要求】
1.普通話標準， 本科或以上學歷，形象氣質佳，教育類、師范類專業(yè)；
2.有教育行業(yè)3年及以上教學管理經驗;
3.具備跨部門溝通能力，能夠和銷售端、服務端配合促進校區(qū)新簽、續(xù)費及教學服務；
4.具備較強學習能力，能夠隨時掌握策略的變化和同行的相關信息；
6.有良好的職業(yè)道德和業(yè)務開拓能力，有較強的責任感和良好的敬業(yè)精神；