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( 一) 崗位職責 1、一對一個性化的教學模式進行教學輔導， 因材施教； 2、分析學生特點編寫個性化教學計劃， 提前準備教案； 3、記錄成長記錄冊， 課后及時與教務反饋學習情況； 4、協(xié)助教務老師與家長的日常溝通， 學生續(xù)單的準備； 5、根據機構的教學要求， 做好教學服務相關工作。 (二) 任職條件 1、本科及以上學歷， 師范類優(yōu)先， 教師資格證； 2、熟悉中高考命題規(guī)則及中高考命題趨勢變化； 3、熟悉小初高各年級課程設置和課本特點； 4、觀察能力強， 掌握學生特點， 能因材施教靈活教學； 5、能開拓多種教學方式， 有一對一代課經驗； 6、善于總結經驗及方法， 具備良好的知識傳授能力； 7、熱愛教育， 有愛心， 有責任心， 有熱情， 有情懷。 (三) 工作時間 坐班， 周一周二雙休， 周三至周日上班， 周中13： 30-20： 00 (四) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向， 不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向 管理方向： 教師 — 學科負責人 — 教學副校 — 教學經理