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職位名稱(chēng)： 董事長(zhǎng)助理
匯報(bào)對(duì)象： 執(zhí)行董事
一、我們的offer：
1、高端平臺(tái)： 直接向公司最高決策者學(xué)習(xí)，參與核心戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，獲得前所未有的視野與成長(zhǎng)。
2、核心價(jià)值： 你的工作將直接轉(zhuǎn)化為公司的關(guān)鍵生產(chǎn)力，是董事長(zhǎng)最信賴(lài)的“左右手”和“放大器”。
3、職業(yè)路徑： 卓越的績(jī)效將為你打開(kāi)通往公司核心管理層的大門(mén)。
二、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與跟進(jìn)：
協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃的分解、下達(dá)與跨部門(mén)協(xié)調(diào)。
跟蹤公司重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展，確保戰(zhàn)略意圖被準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。
組織籌備董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)等重要會(huì)議，并負(fù)責(zé)決議事項(xiàng)的跟蹤與督辦。
2、運(yùn)營(yíng)管理支持：
深入業(yè)務(wù)一線，了解各板塊運(yùn)營(yíng)狀況，為董事長(zhǎng)提供一線洞察和決策支持。
協(xié)助梳理和優(yōu)化公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。
牽頭處理跨部門(mén)的復(fù)雜問(wèn)題，推動(dòng)協(xié)同合作。
3、財(cái)務(wù)分析與洞察：
能夠獨(dú)立閱讀、分析財(cái)務(wù)報(bào)表（損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），識(shí)別關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)異常。
協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行投資項(xiàng)目的初步財(cái)務(wù)分析、模型搭建和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
參與預(yù)算編制過(guò)程，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。
4、日常管理與溝通：
高效安排董事長(zhǎng)的日程、差旅和重要接待活動(dòng)。
擔(dān)任關(guān)鍵內(nèi)外部溝通的橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示，并有效收集和過(guò)濾信息。
負(fù)責(zé)起草高管層的重要講話(huà)、報(bào)告、公文等材料。
三、任職資格要求：
1、教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。CPA、CMA、ACCA 或 MBA 背景者極具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
5-8年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略咨詢(xún)或高級(jí)管理助理等復(fù)合背景者優(yōu)先。
有獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與過(guò)跨部門(mén)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、核心能力：
財(cái)務(wù)功底： 扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能看懂報(bào)表背后的商業(yè)故事。
運(yùn)營(yíng)思維： 理解業(yè)務(wù)邏輯，具備流程優(yōu)化和效率提升的意識(shí)。
管理潛能： 具備極強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能驅(qū)動(dòng)他人完成目標(biāo)。
溝通協(xié)調(diào)： 出色的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，高情商，能妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系。
保密與抗壓： 絕對(duì)的忠誠(chéng)度和保密意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作壓力。
4、個(gè)人特質(zhì)： 思維縝密、積極主動(dòng)、責(zé)任心極強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力超群、具備極強(qiáng)的老板思維和全局觀。