職位描述
新媒體推廣電商推廣網(wǎng)站推廣新媒體
崗位職責(zé)：
1、 KOL營銷
? 基于北美市場，結(jié)合社媒趨勢，挖掘粉絲畫像與目標(biāo)用戶匹配的目標(biāo)市場KOL/KOC，洽談合作，策劃推廣內(nèi)容，為亞馬遜和獨(dú)立站引流。
? 挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，結(jié)合目標(biāo)客群制定內(nèi)容，編寫KOLreview guideline及video brief等腳本材料，與KOL針對創(chuàng)意內(nèi)容進(jìn)行溝通，達(dá)成視頻觀看量、轉(zhuǎn)化量等目標(biāo)。
? 跟進(jìn)合作進(jìn)展，建立并維護(hù)與優(yōu)質(zhì)博主的長期合作關(guān)系，跟蹤合作數(shù)據(jù)，對輸出結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，優(yōu)化推廣策略。
2、 社交媒體運(yùn)營
? 負(fù)責(zé) Instagram / TikTok/ YouTube/ Facebook等社媒平臺官方賬號運(yùn)營，制定內(nèi)容計(jì)劃，發(fā)布引流的帖子/視頻。結(jié)合產(chǎn)品周期策劃營銷活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)KOL/KOC擴(kuò)大傳播聲量，提高粉絲互動(dòng)，增強(qiáng)品牌影響力。
? 監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（粉絲畫像、流量來源、轉(zhuǎn)化路徑），研究社交媒體趨勢，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高自然流量。
3、 跨部門協(xié)作與資源整合
? 聯(lián)合品牌團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出本地化內(nèi)容，提升賬號運(yùn)營效率。
? 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)導(dǎo)流轉(zhuǎn)化，策劃專屬促銷活動(dòng)。
4、 加分項(xiàng)：廣告投放和搜索引擎優(yōu)化
? 有 Google Ads /Facebook Ads / TikTok Ads 經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)觸達(dá)潛在用戶。
? 熟悉 SEO（搜索引擎優(yōu)化），能夠優(yōu)化品牌在搜索引擎上的曝光，提高自然流量轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上海外推廣經(jīng)驗(yàn)，有從0-1起號或爆款內(nèi)容案例優(yōu)先，有3C類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有國外留學(xué)或生活經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、精通海外社媒平臺玩法，了解Instagram內(nèi)容調(diào)性、TikTok算法機(jī)制、YouTube長視頻邏輯，英語可作為工作語言。
3、熟悉北美消費(fèi)習(xí)慣，有自己的紅人資源庫優(yōu)先。，積極主動(dòng)地了解市場、產(chǎn)品和用戶。
福利：五險(xiǎn)一金（入職購買），年終獎(jiǎng)金，補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)日福利，帶薪年假，員工聚餐，員工及家屬旅游，扁平化管理，彈性上下班時(shí)間，辦公零食，羽毛球運(yùn)動(dòng)等
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)騰耀大廈B棟6樓
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職位發(fā)布者
林婷婷/人事經(jīng)理
立即溝通
TANKYADEVELOPINGCO.,LIMITEDTankya Developing Inc.是一家美國Apple授權(quán)的MFI配件開發(fā)商和制造商，集專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合型手機(jī)及電腦周邊配件高新科技企業(yè)。公司成立于2006年，位于深圳寶安，交通便利，生活方便，經(jīng)過多年潛心經(jīng)營，在OEM/ODM擁有十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。主要產(chǎn)品有Type-c多功能擴(kuò)展塢、蘋果MFi認(rèn)證的Lightning線材、車充、旅充、備用電源，HUB集線器、Apple watch充電底座等。15年來，公司本著“精研創(chuàng)新、博采眾長、以技術(shù)保證質(zhì)量，以質(zhì)量贏得信譽(yù)，以信譽(yù)求得發(fā)展"宗旨，擁有專業(yè)的銷售人員和一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高學(xué)歷，多學(xué)科，研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，大部份成員在行業(yè)內(nèi)均有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。我們通過不斷的努力，結(jié)合市場需求，憑著一批專業(yè)技術(shù)人才和一套現(xiàn)代化的管理體系，艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治，使公司在同行業(yè)中獨(dú)樹一幟并擁有完善的、有實(shí)力的制造體系,控股多家注塑廠、充電器工廠、線材加工廠等。始終敏銳屹立科技最前沿并恒久不輟的打造極具競爭力和市場價(jià)值的新型、創(chuàng)新產(chǎn)品。內(nèi)部嚴(yán)格按照ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)管理，全面實(shí)現(xiàn)ERP數(shù)據(jù)化管理，全方位滿足客戶產(chǎn)品銷售需求，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、日、澳大利亞、加拿大、亞洲乃至全世界。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫群臀鞣绞饺宋年P(guān)懷并重的管理模式，注重員工個(gè)人能力，并能提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。Tankya Developing Inc.為加入的每位精英提供良好的發(fā)展平臺！熱忱歡迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc為您的職業(yè)發(fā)展，提供最廣闊的平臺。公司福利待遇：1、公司辦公環(huán)境舒適，和諧的工作氛圍；有完善的薪酬體系和晉升通道機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供公平、公正之晉升機(jī)會；有完善的培訓(xùn)體系，為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機(jī)會。2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；3、公司提供富有競爭力的固定薪酬，實(shí)行具有競爭性的薪酬激勵(lì)機(jī)制，設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等；4、假期：5-10天帶薪年假，及其他法定假期；5、年度旅游：公司不定期組織國內(nèi)游；6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：公司不定期組織聚餐、每周羽毛球等集體活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活；7、員工關(guān)愛：豐富多樣的點(diǎn)心、零食、水果下午茶，購物卡，節(jié)日禮品等；8、其他福利：提供國外出差機(jī)會。
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