職位描述
戰(zhàn)略管理運營管理企業(yè)運營集團公司國營企業(yè)上市企業(yè)技術資源高校資源科技成果轉化投資/融資學術/科研科學技術推廣
崗位所屬：武漢市青山產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有限公司（掛牌：青山產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院）
崗位職責：
（1）根據(jù)公司的功能定位，組織制定青創(chuàng)院中長期發(fā)展規(guī)劃，組織完成青創(chuàng)院公司發(fā)展目標任務，包括技術對接、成果轉化、投資孵化、人才引入、產業(yè)研究等工作；
（2）完善青創(chuàng)院理事會領導下的公司法人治理結構，健全管理制度，探索適合青創(chuàng)院的管理模式及運營機制；
（3）緊盯海內外科技前沿和產業(yè)發(fā)展趨勢，立足青山區(qū)產業(yè)實際，組織實施科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、科技成果產業(yè)化規(guī)劃和年度工作計劃；
（4）集聚海內外高端人才、先進技術、優(yōu)質資本等要素資源，實現(xiàn)科技成果在青山轉化為現(xiàn)實生產力；
（5）統(tǒng)籌做好專業(yè)研究所等創(chuàng)新主體布局建設、探索科技金融服務、做好孵化載體建設及運營、進行產業(yè)投資等工作；
（6）完成青創(chuàng)院理事會、集團交派的其他工作任務。
崗位職責：
（1）根據(jù)公司的功能定位，組織制定青創(chuàng)院中長期發(fā)展規(guī)劃，組織完成青創(chuàng)院公司發(fā)展目標任務，包括技術對接、成果轉化、投資孵化、人才引入、產業(yè)研究等工作；
（2）完善青創(chuàng)院理事會領導下的公司法人治理結構，健全管理制度，探索適合青創(chuàng)院的管理模式及運營機制；
（3）緊盯海內外科技前沿和產業(yè)發(fā)展趨勢，立足青山區(qū)產業(yè)實際，組織實施科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、科技成果產業(yè)化規(guī)劃和年度工作計劃；
（4）集聚海內外高端人才、先進技術、優(yōu)質資本等要素資源，實現(xiàn)科技成果在青山轉化為現(xiàn)實生產力；
（5）統(tǒng)籌做好專業(yè)研究所等創(chuàng)新主體布局建設、探索科技金融服務、做好孵化載體建設及運營、進行產業(yè)投資等工作；
（6）完成青創(chuàng)院理事會、集團交派的其他工作任務。
崗位所屬：武漢市青山產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有限公司（青山產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院）
任職要求：
（1）年齡在45周歲及以下（1979年12月以后出生），碩士研究生及以上學歷，經濟學、管理學、金融學或化工新材料、生物醫(yī)藥等理工科復合專業(yè)背景優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先；
（2）具備8年以上從事科技成果轉化、科創(chuàng)孵化、早期或初創(chuàng)期股權投資等相關崗位工作經驗，以及5年以上中層及以上管理崗位工作經歷；
（3）具有豐富的海內外科技創(chuàng)新領域合作資源，資源整合能力強。主持過大型科研項目、或有相當層級科研機構建設經歷、或參與過研發(fā)合作管理、熟悉研發(fā)機構運作模式者優(yōu)先；
（4）具備較強的團隊組織和管理能力，良好的語言表達能力，較強的工作責任心、抗壓能力和組織協(xié)調能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（1）年齡在45周歲及以下（1979年12月以后出生），碩士研究生及以上學歷，經濟學、管理學、金融學或化工新材料、生物醫(yī)藥等理工科復合專業(yè)背景優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先；
（2）具備8年以上從事科技成果轉化、科創(chuàng)孵化、早期或初創(chuàng)期股權投資等相關崗位工作經驗，以及5年以上中層及以上管理崗位工作經歷；
（3）具有豐富的海內外科技創(chuàng)新領域合作資源，資源整合能力強。主持過大型科研項目、或有相當層級科研機構建設經歷、或參與過研發(fā)合作管理、熟悉研發(fā)機構運作模式者優(yōu)先；
（4）具備較強的團隊組織和管理能力，良好的語言表達能力，較強的工作責任心、抗壓能力和組織協(xié)調能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
注：薪資面議。
工作地點
武漢青山區(qū)青城薈-A座
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職位發(fā)布者
程女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
武漢市青山產業(yè)投資集團有限公司武漢市青山產業(yè)投資集團有限公司成立于2024年8月，是經青山區(qū)委區(qū)政府批準成立的區(qū)屬一級國有獨資企業(yè)，注冊資本10億元。集團負責管理青山創(chuàng)投基金和青山產業(yè)基金，著力構建50億元規(guī)模以上的母子產業(yè)基金矩陣。集團總部定位為投資決策中心、財務管理中心及運營管理中心，下設武漢市青山產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有限公司、武漢市青和人才服務有限責任公司及武漢市青創(chuàng)投資有限公司3家全資子公司。集團成立以來，積極貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署，以推動傳統(tǒng)產業(yè)煥新升級、新興產業(yè)育新提能為使命，聚焦青山區(qū)“335”現(xiàn)代化產業(yè)體系，重點打造“股權投資、科創(chuàng)孵育、人才服務、載體運營”四大業(yè)務板塊，以國有資本引領社會資本，共同投向具備轉型發(fā)展基礎的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)及前瞻性戰(zhàn)略性新興產業(yè)，努力建設成為具有一定區(qū)域影響力的專業(yè)化、市場化的產業(yè)賦能型投資集團。面向未來，集團將以“承青山使命、與產業(yè)同新，為區(qū)域賦能、做價值投資”為愿景，秉持“向上、向新、至臻、至善”核心價值觀，以資本為紐帶、以創(chuàng)新為動力，協(xié)同社會各方共同構建青山區(qū)“基金引項目、項目聚產業(yè)、產業(yè)促升級”的發(fā)展新格局，為青山區(qū)經濟社會高質量發(fā)展貢獻產投力量。
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