職位描述
商業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析TO C電子商務(wù)家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)跨境電商多平臺（如Amazon、Wayfair等）的產(chǎn)品選型與開發(fā)策略制定，結(jié)合用戶畫像、平臺規(guī)則及競品分析，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的選品模型，明確差異化開發(fā)路徑；
2.基于海外市場趨勢與用戶需求調(diào)研，主導(dǎo)新產(chǎn)品定義，包括功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、包裝方案等，持續(xù)提升產(chǎn)品的模塊化、易安裝性、使用便捷性與成本競爭力；
3.專注于家居、建材等品類，整合內(nèi)外部資源，推動新產(chǎn)品快速落地與上線；
4.與采購、供應(yīng)鏈團隊緊密配合，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)流程，把控成本與品質(zhì)，保障產(chǎn)品穩(wěn)定交付；
5.配合銷售與運營團隊，提供產(chǎn)品賣點支持與推廣素材，基于市場反饋推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
6.提煉爆款成功經(jīng)驗，形成可復(fù)制的產(chǎn)品開發(fā)方法論，建立標(biāo)準(zhǔn)化選品流程
7.監(jiān)控產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵指標(biāo)（動銷、退貨、利潤等），制定產(chǎn)品迭代或清庫存策略。
崗位要求：
1. 3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉歐美主流平臺規(guī)則，有家居、建材類目爆款開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線年度目標(biāo)制定與落地；
3.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4.英語4級以上；
5.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神，責(zé)任心強。
1. 負(fù)責(zé)跨境電商多平臺（如Amazon、Wayfair等）的產(chǎn)品選型與開發(fā)策略制定，結(jié)合用戶畫像、平臺規(guī)則及競品分析，建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的選品模型，明確差異化開發(fā)路徑；
2.基于海外市場趨勢與用戶需求調(diào)研，主導(dǎo)新產(chǎn)品定義，包括功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、包裝方案等，持續(xù)提升產(chǎn)品的模塊化、易安裝性、使用便捷性與成本競爭力；
3.專注于家居、建材等品類，整合內(nèi)外部資源，推動新產(chǎn)品快速落地與上線；
4.與采購、供應(yīng)鏈團隊緊密配合，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)流程，把控成本與品質(zhì)，保障產(chǎn)品穩(wěn)定交付；
5.配合銷售與運營團隊，提供產(chǎn)品賣點支持與推廣素材，基于市場反饋推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
6.提煉爆款成功經(jīng)驗，形成可復(fù)制的產(chǎn)品開發(fā)方法論，建立標(biāo)準(zhǔn)化選品流程
7.監(jiān)控產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵指標(biāo)（動銷、退貨、利潤等），制定產(chǎn)品迭代或清庫存策略。
崗位要求：
1. 3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉歐美主流平臺規(guī)則，有家居、建材類目爆款開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線年度目標(biāo)制定與落地；
3.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4.英語4級以上；
5.溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神，責(zé)任心強。
工作地點
蘇州吳中區(qū)鳳凰廣場17樓
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季先生/人事總監(jiān)
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尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市，總部位于上海，現(xiàn)有員工200余人，組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司杭州分公司?！旧腥A科技發(fā)展】 2017年，尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù)，自團隊成立以來，一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長，為歐洲、北美等十幾個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù)，并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今，一直堅持平臺戰(zhàn)略，堅持以客戶為本，并堅信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英，我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面，更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì)，我們愿意與人才一同成長，愿意給人才成長的空間和時間，堅持以奮斗者為主體，讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境，積極提高管理技巧，無論何時都要學(xué)會站在所有同事的角度和立場去看問題，營造一個年輕活力，充滿動力希望的工作環(huán)境。【尚華科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識、重視人才，給人才成長的機會和發(fā)展的平臺。公司會通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機會，也會提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識的渠道，讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技，你會從小白成為電商精英；在尚華科技，你會從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?！旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設(shè)計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度，包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障：公司為人才購買五險一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，定期團建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。培訓(xùn)晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機會，給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴，大家相互交流學(xué)習(xí)，共同成長。節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實又不缺乏趣味。作息時間：9：00-17:30，雙休，法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技，我們一起成就更好的自己。
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