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一、崗位職責(zé)
1.招商拓展：負(fù)責(zé)生鮮門店的選址調(diào)研，篩選符合品牌定位的商圈、社區(qū)或商業(yè)體，制定區(qū)域招商計(jì)劃并執(zhí)行。
2.商戶開發(fā)：主動(dòng)挖掘潛在生鮮商戶資源，包括果蔬、肉禽、水產(chǎn)等品類供應(yīng)商或獨(dú)立攤主，洽談合作模式（如合伙、租賃、直營(yíng)等）。
3.渠道維護(hù)：維護(hù)現(xiàn)有合作商戶關(guān)系，定期溝通需求，解決合作中的問題，同時(shí)拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、供應(yīng)鏈平臺(tái)等招商渠道。
4.數(shù)據(jù)跟進(jìn)：記錄招商進(jìn)度、商戶信息及談判細(xì)節(jié)，整理招商數(shù)據(jù)并形成報(bào)告，為后續(xù)招商策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.品牌落地：協(xié)助新簽約商戶完成門店入駐流程，包括裝修對(duì)接、資質(zhì)辦理、開業(yè)籌備等，確保門店順利運(yùn)營(yíng)。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1-3 年生鮮行業(yè)招商、門店拓展或快消品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮供應(yīng)鏈者優(yōu)先。
2. 核心能力
市場(chǎng)分析能力：能分析區(qū)域消費(fèi)需求、生鮮品類競(jìng)爭(zhēng)格局，判斷門店選址及招商可行性。
商務(wù)談判能力：具備清晰的溝通邏輯和議價(jià)技巧，能高效推進(jìn)合作簽約。
執(zhí)行與抗壓能力：能適應(yīng)外出調(diào)研、跨區(qū)域出差，承受招商指標(biāo)帶來的工作壓力。
3. 行業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
熟悉生鮮行業(yè)特性，了解果蔬、肉禽等品類的供應(yīng)鏈模式、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心、誠信度，能維護(hù)品牌與商戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。