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雙休法休 員工節(jié)日福利 8.30-17.00
崗位職責：
1、負責公司財務(wù)日常工作的管理、監(jiān)督，檢查制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題并及時糾正，完善財務(wù)工作流程，優(yōu)化財務(wù)標準化操作手冊，確保財務(wù)活動的合規(guī)性、及時性和準確性：
2、負責核對公司收款與明細發(fā)放，發(fā)票審核，整理公司合同未回款明細 負責公司員工提成的制作與核對，內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等
3、負責總賬工作，按制度規(guī)定開展各項會計核算和財務(wù)審核，按時編報各類財務(wù)預(yù)決算報表，為公司的戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；熟練的運用Excel 函數(shù)。
4、定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，及時、準確、真實、完整的提供各種會計信息處理財務(wù)成果，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作，確保公司納稅的合規(guī)性，進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅收負擔，管理公司納稅申報工作：負責公司個稅、增值稅、所得稅等申報工作，合理的稅務(wù)籌劃，了解社保及稅務(wù)政策。
6、加強公司內(nèi)部相關(guān)部門橫向聯(lián)系，協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)、審計、銀行等內(nèi)外部單位，并做好財務(wù)部門人員管理和培訓：
7、完成領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求：
1.必須有相關(guān)工作經(jīng)驗；無經(jīng)驗勿擾
2.3-5年以上會計工作全盤實操經(jīng)驗；能獨立進行賬務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉納稅申報流程；
3.執(zhí)行力強，善于思考與計劃，工作細致嚴謹，堅持原則，責任心強，并具備管理能力