職位描述
經(jīng)濟法合同法公司法法律服務
薪資范圍：6000元+提成面議上不封頂
崗位職責
1. 負責公司應收賬款催收，推動逾期賬款回收，降低壞賬風險。
2. 通過電話、信函、上門拜訪等方式等方式督促其按時還款
3.協(xié)助銷售部門和法務部門處理疑難賬款，提供相關證據(jù)材料，并參與調解與訴訟準備
4. 維護客戶關系，平衡催收力度與客戶合作穩(wěn)定性，避免過度催收導致客戶流失
5. 記錄催收進展，更新客戶動態(tài)，確保應收賬款管理流程規(guī)范，數(shù)據(jù)準確。
任職要求
1. 3年以上應收賬款催收或管理經(jīng)驗，有B端客戶催收、大額/疑難賬款處理案例者優(yōu)先。
2. 具備較強催收實戰(zhàn)、數(shù)據(jù)分析、溝通能力強，抗壓能力強，應對客戶推諉、拖延等復雜場景。
3. 熟悉合同法、民事訴訟等基本法律
4. 誠信合規(guī)，堅守公司利益，不違規(guī)催收；有責任心、主動性及保密意識。
5. 大專及以上，財務、經(jīng)濟、法律相關專業(yè)優(yōu)先
6.具有較強的談判能力和應變能力，能妥善處理沖突
7.能適應出差，熟練駕駛
8.有私人企業(yè)收款經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先錄用
崗位職責
1. 負責公司應收賬款催收，推動逾期賬款回收，降低壞賬風險。
2. 通過電話、信函、上門拜訪等方式等方式督促其按時還款
3.協(xié)助銷售部門和法務部門處理疑難賬款，提供相關證據(jù)材料，并參與調解與訴訟準備
4. 維護客戶關系，平衡催收力度與客戶合作穩(wěn)定性，避免過度催收導致客戶流失
5. 記錄催收進展，更新客戶動態(tài)，確保應收賬款管理流程規(guī)范，數(shù)據(jù)準確。
任職要求
1. 3年以上應收賬款催收或管理經(jīng)驗，有B端客戶催收、大額/疑難賬款處理案例者優(yōu)先。
2. 具備較強催收實戰(zhàn)、數(shù)據(jù)分析、溝通能力強，抗壓能力強，應對客戶推諉、拖延等復雜場景。
3. 熟悉合同法、民事訴訟等基本法律
4. 誠信合規(guī)，堅守公司利益，不違規(guī)催收；有責任心、主動性及保密意識。
5. 大專及以上，財務、經(jīng)濟、法律相關專業(yè)優(yōu)先
6.具有較強的談判能力和應變能力，能妥善處理沖突
7.能適應出差，熟練駕駛
8.有私人企業(yè)收款經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先錄用
工作地點
成都新津區(qū)四川眾信通用電能股份有限公司
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職位發(fā)布者
彭詩驍/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
四川眾信通用電能股份有限公司四川眾信通用電能股份有限公司成立于2017年，位于成都市新津區(qū)天府智能制造產(chǎn)業(yè)園。公司是以變壓器、高低壓開關設備、配電控制設備、智慧電網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的高端電力裝備綜合解決方案供應商，是一家集智能配電技術研發(fā)與智慧電網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務為一體的高新技術企業(yè)，四川省專精特新中小企業(yè)，科技創(chuàng)新種子企業(yè)，產(chǎn)教融合實習基地,四川省碳中和成果轉化基地。公司現(xiàn)有員工近200余人，其中科技研發(fā)人員26名，設有技術中心、專家院士站及與國內知名電氣學院共建的聯(lián)合實驗室。公司不僅與全球500強電力自動化技術領域的領導企業(yè)ABB集團，全球超高壓變壓器生產(chǎn)企業(yè)特變電工均有長期戰(zhàn)略合作關系，還引進德國PC公司薄絕緣于式變壓器工藝技術，采用德國巴克利特環(huán)氧樹脂和H級絕緣材料進行生產(chǎn)。產(chǎn)品涵蓋于式變壓器、特種變壓器等，廣泛用于能源、工廠、民用建筑等領域，是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等國企、民企主要供應商。部分產(chǎn)品更出口至多國，積極參與“-帶一路”建設。公司始終堅持環(huán)保、綠色、智能、和諧發(fā)展，致力于打造“眾信通用”品牌新篇章。使命：智造精品電力設備，賦能雙碳綠色能源愿景：創(chuàng)新驅動行業(yè)未來，鑄造眾信通用品牌價值觀：用戶是企業(yè)的基礎，人才是企業(yè)的根本創(chuàng)新是企業(yè)的動力，品質是企業(yè)的生命
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