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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、篩選簡歷，組織面試，跟進(jìn)錄用流程
2.員工入職、離職手續(xù)的辦理，人事檔案管理
3.負(fù)責(zé)員工考勤
4.維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢
崗位要求:
1.2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉勞動法及人事相關(guān)政策法規(guī)
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力