職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師精通國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)薪酬和福利規(guī)劃
人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 人力資源管理體系建設(shè)
1. 人力資源管理體系建設(shè)
- 制定并完善企業(yè)人力資源管理制度（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊）
- 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行
- 統(tǒng)籌企業(yè)年度招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘渠道（校園招聘、社會(huì)招聘等）
- 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才選拔，監(jiān)督招聘流程合規(guī)性
- 分析人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化崗位配置，提升人崗匹配度
- 處理員工勞動(dòng)糾紛、投訴及勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題（勞動(dòng)合同簽訂/解除/續(xù)簽）
- 組織員工文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)歸屬感
- 定期開展員工滿意度調(diào)查，提出改進(jìn)建議
- 設(shè)計(jì)并優(yōu)化薪酬體系，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平性
- 推動(dòng)績(jī)效考核制度落地，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并分析結(jié)果
- 管理五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼等員工保障事務(wù)
- 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃（新員工入職培訓(xùn)、管理層能力提升等）
- 搭建人才梯隊(duì)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑
- 評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系
- 確保企業(yè)人力資源管理符合勞動(dòng)法、社保法等法律法規(guī)
- 規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟
- 定期更新員工手冊(cè)及內(nèi)部管理政策
- 通過(guò)人力資源數(shù)據(jù)分析（離職率、招聘效率等）提供管理建議
- 向高層匯報(bào)人力成本、組織效能等關(guān)鍵指標(biāo)
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)機(jī)場(chǎng)大道
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職位發(fā)布者
陳先生/總經(jīng)理
立即溝通
上海恩彼訊科技有限公司
上海恩彼訊科技有限公司是一家致力于提供卓越客戶體驗(yàn)服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司以“匯聚每滴智慧，共創(chuàng)無(wú)限可能”為企業(yè)文化，堅(jiān)信每個(gè)員工都是小水滴，匯聚在一起就能形成浩瀚的海洋，共同在科技的浪潮中乘風(fēng)破浪。公司所屬行業(yè)為軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含：許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)。一般項(xiàng)目：數(shù)字技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電影攝制服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)。
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