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崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)管理體系規(guī)范性，維持管理體系的完整性，保障服務(wù)品質(zhì)，確保企業(yè)可持 續(xù)性發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及進(jìn)行管理評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門(mén)、項(xiàng)目的落 實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)并向總經(jīng)理匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)協(xié)助處理工作，在項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下，擔(dān)任指揮職 責(zé)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)應(yīng)急工作的開(kāi)展，直至突發(fā)事件處理完結(jié)，并提交總結(jié)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的可行性研究與服務(wù)定位,負(fù)責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督 組織優(yōu)化工作; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的可行性研究與服務(wù)定位,負(fù)責(zé)公司各服務(wù)技術(shù)在實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、評(píng)價(jià)； 7、督導(dǎo)、布置、檢查下屬工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任資要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);有5年以上同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有參加過(guò)品質(zhì)檢查、企業(yè)法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn); 3、掌握相應(yīng)的物業(yè)品質(zhì)管理及物業(yè)行業(yè)知識(shí); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力、執(zhí)行能力; 5、有內(nèi)審員上崗證優(yōu)先。