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成都恒冠綠田建材有限公司成立于2009年，從一家建材小店成長為員工逾百、營業(yè)額數億元的一站式建材批發(fā)企業(yè)，擁有2萬㎡倉儲和1萬㎡建材超市，經營品類超20萬種，全面覆蓋裝修、房建、市政等建材需求。公司以“讓裝修簡單省錢”為使命，立志成為世界級家居建材服務商，未來五年沖刺10億元營收，十年內成功上市。我們崇尚創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，不斷探索行業(yè)新模式和技術；以客戶價值為核心，提供多元化培訓與完善成長機制，讓每位員工都能快速積累專業(yè)與管理能力。未來五年，公司將把家居建材新零售倉儲店布局全國，為更多消費者帶來便捷與實惠，也為優(yōu)秀人才打造更廣闊的發(fā)展舞臺。我們尊重每一位熱愛拼搏的員工，并提供股權激勵計劃！在綠田建材，我們與每一位員工共同成長，追求卓越?，F誠邀您這樣志同道合的杰出人才，和我們一同成長、共創(chuàng)未來 !
一、崗位職責
1、根據公司下達的整體銷售計劃帶領團隊完成規(guī)定的業(yè)績任務;
2、把目標進行分解，分解到每個人；制定每周、每月任務目標，并監(jiān)管任務達成情況并提出解決辦法;
3、負責門店團隊的搭建及管理:含人員招聘、培訓、職業(yè)規(guī)劃、績效管理、團隊建設等;
4、負責門店的店面形象、衛(wèi)生、紀律、流程規(guī)范等各項事務的管理工作;負責店面相關外聯(lián)工作(如商場和物業(yè)等)
5、輔助門店售后問題的處理，預防售后問題的發(fā)生，為公司減少售后損失;
6、對店面各項資產數量、安全等負責，保護公司各項資產，配合相關部門進行盤點。
直接上級：總經理
直接下級：電銷、家裝顧問、導購、設計師
二.任職要求
1．28-35歲；大專（含）以上學歷；市場營銷/平面設計/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2．3年以上家居門店管理經驗，具備較強的個人銷售能力;
3．帶團隊10人以上，有0-1門店搭建經驗優(yōu)先。
三.作息及薪酬
①試用期3個月；月薪15K-20K（底薪+提成+分紅），復試后定薪；
②作息：8:30——18:00，月休4天；
③晉升機制：家居建材店長——營銷總監(jiān)，公司有上市和股權激勵計劃。
四.福利：入職購買意外險；享受生日福利200元、節(jié)日福利，不定期團建；購買社保醫(yī)保等。發(fā)薪日：每月15日（如遇節(jié)假日適當順延幾日）
門店地址：雙流區(qū)九江元瑞家居商城（展廳/門店面積6500平方）；
公司氛圍熱烈，積極向上，期待有識之士加入