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1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職手續(xù),以及員工檔案管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,包括考勤表管理、請(qǐng)假處理及考核制度的執(zhí)行; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,組織實(shí)施提高員工職業(yè)素養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品的采買(mǎi)及公司各類(lèi)印鑒的使用; 6、負(fù)責(zé)公司文件、檔案、合同及企業(yè)行政資質(zhì)的整理和造冊(cè); 7、負(fù)責(zé)日常員工工作的監(jiān)督和有效溝通; 8、協(xié)助擬定、發(fā)布、執(zhí)行公司相關(guān)管理制度; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)或臨時(shí)性工作安排。