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400-885-9898
更新于 4月15日
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舉報(bào)

人力資源主管

4000-6000元
  • 衡水桃城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略支持
    • 參與制定人力資源規(guī)劃，匹配地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏（如土地獲取、銷售周期等）；
    • 優(yōu)化組織架構(gòu)，支持區(qū)域公司或項(xiàng)目部的快速擴(kuò)張需求。
  2. 人才管理
    • 負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)核心崗位（如項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)工程師等）的招聘，搭建人才庫；
    • 設(shè)計(jì)差異化薪酬方案，適應(yīng)工程類、營銷類等不同序列崗位特點(diǎn)。
  3. 績效與培訓(xùn)
    • 制定項(xiàng)目制考核方案，關(guān)聯(lián)節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)金與回款指標(biāo)；
    • 組織工程安全、銷售技巧等行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)。
  4. 勞動(dòng)關(guān)系
    • 處理工地勞務(wù)糾紛、外包人員合規(guī)管理等特殊場景問題。
二、任職要求
  1. 硬性條件
    • 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    • 5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年地產(chǎn)或建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    • 熟悉《建設(shè)工程勞動(dòng)條例》等行業(yè)法規(guī)。
  2. 核心能力
    • 具備項(xiàng)目制人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
    • 擅長數(shù)據(jù)分析，能通過人均效能優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配置；
    • 抗壓能力強(qiáng)，可頻繁出差至項(xiàng)目所在地。

工作地點(diǎn)

衡水桃城區(qū)明日梅園

職位發(fā)布者

劉先生/人力總監(jiān)

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