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崗位職責：
1.制定并執(zhí)行公司產品的招商策略，積極開拓新市場，挖掘潛在客戶資源，確保完成招商目標。
2.負責與工廠進行高效的管理對接，協(xié)調產品供應、質量把控、生產進度等事宜，保障招商項目的順利推進與實施。主動與潛在客戶進行深入溝通，全面介紹公司產品的優(yōu)勢、合作政策以及廣闊的市場前景，憑借出色的談判技巧促成合作；同時，注重維護老客戶關系，通過優(yōu)質的服務提升客戶滿意度和忠誠度。
3.有效整合和管理客戶資源，建立并完善良好的客戶合作網(wǎng)絡，及時、準確地反饋市場動態(tài)和客戶需求，為公司產品研發(fā)、市場策略調整以及整體業(yè)務規(guī)劃提供有力依據(jù)。
4.具備一定的團隊管理能力，能夠合理協(xié)調招商團隊內部工作，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊整體工作效率和業(yè)績水平。
任職要求：
1.具有3年以上大健康行業(yè)（保健品、飲品、人參產品、鹿產品、酒產品、東北特產等）相關領域的招商工作經驗，熟悉行業(yè)市場環(huán)境和發(fā)展趨勢優(yōu)先考慮。
2.精通工廠管理對接流程和招商接盤工作模式，具備豐富的招商實戰(zhàn)經驗和成功案例。
3.擁有豐富的新資源攬客資源，或具備較強的市場開拓能力和客戶挖掘能力，能夠快速為公司引入優(yōu)質客戶。具備良好的管理能力，包括團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、決策執(zhí)行等方面，能夠有效組織和開展招商工作。
5.能夠接受短期出差，適應出差工作節(jié)奏；
6.具備良好的溝通能力、談判技巧和市場分析能力，能夠準確把握客戶需求和市場趨勢。
崗位核心：需要對代加工模式有一定的了解，熟悉代加工貼牌等流程，熟悉對產品的質量把控和備案相關流程。