職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展下午茶互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
我們正尋找一位兼具專業(yè)能力與行業(yè)視野的人事總監(jiān)，加入充滿活力的團隊，助力公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域持續(xù)深耕發(fā)展。如果你符合以下要求，且渴望在人事管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更大突破，歡迎投遞簡歷！?
一、崗位核心要求?
- 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的人力資源理論知識體系。?
- 年齡與性別：35 周歲以內(nèi)，精力充沛，能快速適應(yīng)電商 / 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。?
- 行業(yè)經(jīng)驗：擁有電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)人事管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)人才特點、組織架構(gòu)模式及薪酬福利體系，能精準匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需求。?
- 工作經(jīng)驗：累計 5 年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，其中需包含3 年以上團隊管理經(jīng)驗，具備帶領(lǐng)人事團隊搭建體系、推動項目落地的實戰(zhàn)能力。?
二、薪資待遇?
提供極具競爭力的薪資方案，月薪8000-13000 元（具體根據(jù)個人資歷、能力及過往業(yè)績面議），同時享有五險一金、年度調(diào)薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等完善的福利體系。?
三、崗位職責(zé)（補充說明）?
- 統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊的策略與實施方案。?
- 搭建并優(yōu)化人事管理體系，完善員工入職、晉升、離職等全周期流程，提升人力資源管理效率。?
- 帶領(lǐng)人事團隊開展工作，負責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、考核與激勵，打造高凝聚力、高專業(yè)性的人事隊伍。?
- 處理復(fù)雜勞動糾紛，維護員工與公司的合法權(quán)益，營造積極健康的企業(yè)文化氛圍。
工作地點
城陽區(qū)青島有璟傳媒19樓
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青島有璟文化傳媒有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島有璟文化傳媒有限公司青島有璟文化傳媒有限公司位于青島市城陽區(qū)，專注文化娛樂領(lǐng)域創(chuàng)新實踐，致力于通過抖音文化演繹直播與線下素人孵化雙輪驅(qū)動模式，構(gòu)建新型藝人成長生態(tài)。公司以專業(yè)化運營體系為支撐，聚焦娛樂直播內(nèi)容生產(chǎn)與藝人培養(yǎng)，通過定制化形象設(shè)計、個人品牌塑造及全鏈路運營支持，助力潛力新人實現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展。公司依托成熟的前端招募機制與后端運營能力，配備專業(yè)級硬件設(shè)施及服化道團隊，為藝人提供從形象包裝到內(nèi)容策劃的一站式服務(wù)。通過精細化用戶需求洞察與個性化運營策略，持續(xù)提升粉絲互動體驗與藝人市場價值，逐步形成以用戶為核心的運營方法論。在業(yè)務(wù)實踐中，公司著力打造“尋星-追星-成星”的孵化閉環(huán)，為不同發(fā)展階段的藝人搭建成長階梯。立足于直播行業(yè)轉(zhuǎn)型升級趨勢，青島有璟傳媒以規(guī)范化、專業(yè)化為發(fā)展導(dǎo)向，積極探索娛樂內(nèi)容與數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新融合。公司秉持開放協(xié)作理念，持續(xù)優(yōu)化藝人培養(yǎng)體系與資源整合能力，致力于成為具有區(qū)域影響力的文化娛樂產(chǎn)業(yè)實踐平臺。
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