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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，主導(dǎo)智慧礦山整體規(guī)劃及智能化系統(tǒng)建設(shè)，涵蓋采礦、運輸、安全監(jiān)測等核心環(huán)節(jié)，制定技術(shù)路線與實施方案;
2、負(fù)責(zé)項目全周期管理，包括需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、招標(biāo)文件編制、供應(yīng)商技術(shù)評審及項目實施質(zhì)量與進(jìn)度把控:
3、跟蹤智慧礦山行業(yè)政策、技術(shù)動態(tài)及市場趨勢，形成行業(yè)分析報告，編制建設(shè)方案、可行性研究報告及匯報PPT;
4、參與招投標(biāo)工作，獨立完成標(biāo)書技術(shù)方案撰寫、現(xiàn)場述標(biāo)及客戶技術(shù)答疑:
5、協(xié)調(diào)市場、技術(shù)團(tuán)隊資源推動解決方案落地，確保技術(shù)需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊;
6、負(fù)責(zé)與外部合作伙伴(如設(shè)備廠商、科研機(jī)構(gòu))的技術(shù)對接與方案優(yōu)化。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、安全工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上智慧礦山、礦山信息化、物流運輸或工業(yè)自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備完整的方案設(shè)計及項目實施經(jīng)驗;
3、熟悉礦山生產(chǎn)流程，掌握采礦工程、機(jī)電控制、安全監(jiān)測等專業(yè)知識:具備地質(zhì)建模、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、熟悉智慧礦山相關(guān)技術(shù)(如5G通信、數(shù)字孿生、AI算法、智能傳感設(shè)備)。
三、福利待遇:
1.周末雙休;法定節(jié)假日;五險一金
2.年休假20-30天左右(根據(jù)生產(chǎn)情況定):探親假15天年(滿一年享受，不含周末)，3.報銷路費7000元年;提供食宿:年終福利及各種福利等。
4.職位福利:包吃、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、帶薪年假