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一、崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)海韻豐游艇會(huì)公司所有業(yè)態(tài)的酒店、會(huì)所、餐飲的銷(xiāo)售工作，按照銷(xiāo)售部節(jié)點(diǎn)安排進(jìn)行各業(yè)態(tài)產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成個(gè)人月度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、企業(yè)KA客戶(hù)維護(hù)：開(kāi)發(fā)并維護(hù)企業(yè)KA客戶(hù)，了解企業(yè)情況摸清企業(yè)商務(wù)活動(dòng)需求，結(jié)合企業(yè)商務(wù)活動(dòng)需求，協(xié)同美工策劃提供定制化商務(wù)活動(dòng)方案制定，與KA客戶(hù)進(jìn)行方案調(diào)整確認(rèn)與執(zhí)行。
3、行業(yè)調(diào)研與競(jìng)品說(shuō)辭：及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，對(duì)信息有敏感度，形成競(jìng)品對(duì)比說(shuō)辭；
4、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)公司銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)與公司組織的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)邀約與現(xiàn)場(chǎng)逼定轉(zhuǎn)化，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
5、渠道拓展與維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)不同渠道進(jìn)行合作模式優(yōu)化及具體實(shí)施，維護(hù)各分銷(xiāo)渠道的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)渠道增量。
6、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)同：針對(duì)活動(dòng)需求各協(xié)同部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻?hù)需求得到高效落實(shí)，提升客戶(hù)滿意度。
二、任職要求：
1、年齡40周歲以?xún)?nèi)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：需要3年及以上渠道或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)或相近從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)技能要求：
（1）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力。
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有較強(qiáng)的敏感度。
（3）性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的溝通技巧和談判能力。
三、薪資情況
1、底薪+提成；
2、自帶資源可面談。