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崗位職責：
1. 負責公司文件管理，制定公司文件流轉(zhuǎn)與分發(fā)管理流制度流程。歸口管理公司內(nèi)部各種公文、通知的擬稿、審稿、印發(fā)、傳遞等工作，做好外來文件、信函的接受、分發(fā)。
2. 負責公司往來合同等運行檔案的統(tǒng)一歸檔、保管工作。
3.負責及時規(guī)范撰寫各類會議記錄和紀要、總結(jié)、工作報告、通知、領(lǐng)導講話稿和發(fā)言稿等材料。
4.負責制定印章印鑒管理辦法及使用流程，負責公司所有印章的統(tǒng)一刻制、啟用、廢止和銷毀，印章使用登記備案和保管工作。
5.負責做好與其他外部單位的聯(lián)系及接待來訪事宜。
6.負責有關(guān)證書的年檢、復檢及有關(guān)證照的辦理，工商信息變更、年報上報等工作。
7.負責公司會務(wù)管理，協(xié)助組織安排公司辦公會議或其他重要會議，做好各項會議的后勤保障工作，做好會議記錄和整理會議紀要，按會議決定及時發(fā)文、督查督辦。
8.做好領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格與能力要求：
1.35周歲及以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；具備2年及以上工作經(jīng)驗。
2.新聞學、漢語言文學、秘書學、應用中文、廣播電視編導等與崗位性質(zhì)相近或相關(guān)專業(yè)，普通高招本科及以上學歷。碩士研究生及以上學歷或本科學歷院校為“雙一流、985、211”，且有較強的綜合寫作能力者（應聘時需提供獨立撰寫、體現(xiàn)真實寫作能力的佐證文稿材料），專業(yè)可放寬。
3.擅長辦公室實務(wù)、文書檔案管理和活動策劃。
4.熟練掌握國有企業(yè)行政管理、黨建工作工作的理論知識與政策法規(guī)。
5.具有較強的文字撰寫能力，熟悉公文材料格式，能夠起草各類文書如行政公文、報告、新聞稿等。
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠組織、協(xié)調(diào)公司各類會議，熟悉會議籌備、會議記錄、會議紀要等工作。