職位描述
銷售崗位招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1. 根據(jù)公司人力預(yù)算和需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與拓展，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知等全流程工作；
3. 協(xié)調(diào)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)；
4. 制定及完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度，包括但不限于績(jī)效管理體系，招聘、員工手冊(cè)等；
5. 解答員工關(guān)于薪酬、績(jī)效、福利等方面的疑問(wèn)；
6. 建立和維護(hù)和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，處理基本的員工勞動(dòng)糾紛與投訴；
7. 參與員工勞動(dòng)合同、人事檔案的規(guī)范管理；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件，包括釘釘和企業(yè)微信；
2. 具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
3. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心；
5. 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2. 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與拓展，完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知等全流程工作；
3. 協(xié)調(diào)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)；
4. 制定及完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度，包括但不限于績(jī)效管理體系，招聘、員工手冊(cè)等；
5. 解答員工關(guān)于薪酬、績(jī)效、福利等方面的疑問(wèn)；
6. 建立和維護(hù)和諧、穩(wěn)定的勞資關(guān)系，處理基本的員工勞動(dòng)糾紛與投訴；
7. 參與員工勞動(dòng)合同、人事檔案的規(guī)范管理；
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件，包括釘釘和企業(yè)微信；
2. 具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力；
3. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心；
5. 能夠熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市秦淮區(qū)中山南路342號(hào)交通設(shè)計(jì)大廈3樓一整層
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江蘇有信企業(yè)服務(wù)有限公司我們專注于為中小微企業(yè)及個(gè)人提供高效便捷的融資服務(wù)，核心業(yè)務(wù)涵蓋銀行融資貸款代辦、房抵貸、車抵貸、企業(yè)貸及大額信貸等領(lǐng)域，通過(guò)自主研發(fā)的智能服務(wù)平臺(tái)整合全國(guó)1580家金融機(jī)構(gòu)資源，包括中農(nóng)工建交等40余家核心合作銀行，依托大數(shù)據(jù)分析與精準(zhǔn)獲客能力實(shí)現(xiàn)客戶與金融機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配。作為江蘇省內(nèi)領(lǐng)先的助貸平臺(tái)，公司自2021年成立以來(lái)發(fā)展迅猛，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，累計(jì)服務(wù)超4萬(wàn)名客戶，促成融資規(guī)模超80億元，在南京、南通等城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)并形成區(qū)域輻射效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)秉承“服務(wù)至上、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”理念，構(gòu)建了完善的員工培訓(xùn)體系與晉升通道，提供5A級(jí)辦公環(huán)境及多樣化福利保障，致力于打造一站式金融服務(wù)生態(tài)。未來(lái)將持續(xù)深化金融科技應(yīng)用，推動(dòng)助貸業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，力爭(zhēng)成為全國(guó)金融服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。
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