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一、崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立設(shè)計(jì)合伙人分級(jí)、激勵(lì)、考核體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化的合作流程，確保管理規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)存量合伙人的日常維護(hù)，定期溝通需求、解決合作問(wèn)題，通過(guò)復(fù)盤會(huì)、資源對(duì)接等方式提升合伙人活躍度與忠誠(chéng)度。
3、跟蹤合伙人業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，分析合作痛點(diǎn)并優(yōu)化策略，推動(dòng)合作效率提升。
4、能聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、售后等團(tuán)隊(duì)，為合伙人提供支持，保障合作落地。
5、監(jiān)督合伙人合作過(guò)程中的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，規(guī)避合作中的法律、財(cái)務(wù)或品牌風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 2-3年以上合作伙伴運(yùn)營(yíng)或合伙人管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)合伙人模式，具備一定的商務(wù)談判能力，有獨(dú)立搭建或優(yōu)化合伙人管理體系、推動(dòng)合作效率提升的成功案例者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的邏輯思維與抗壓能力，有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
5、了解行業(yè)合伙人模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)合作價(jià)值有清晰認(rèn)知；