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崗位職責： 1. 根據(jù)公司的要求，完善部門制度，對工作流進行程規(guī)范并監(jiān)督實施； 2. 負責團隊的組建及培養(yǎng)，明確部門工作分工及任務要求，帶領(lǐng)團隊高效開展工作； 3. 指導部門開展銷售工作，對部門KPI負責； 4. 組織部門內(nèi)部專業(yè)知識、業(yè)務技能培訓及考核，以提升綜合服務能力。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，有5年以上咨詢銷售經(jīng)驗，2年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 2. 有同崗位工作經(jīng)驗，獨立負責過校區(qū)、項目，帶過10人以上團隊； （以上為硬性要求） 3. 有一定的行業(yè)資源和人脈，能夠盡快進入工作角色； 4. 接受輪崗、適應出差； 5. 良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心、進取心，有強烈賺錢欲望； 【福利待遇】 1. 基本薪資8000元，提成高于行業(yè)平均水準50%； 2. 崗位工資+個人獎金提成+管理獎金+公司獎勵，月收入3W+； 3. 能力優(yōu)秀者可以參與公司分紅，可參與公司后續(xù)孵化項目； 4. 團隊主力軍90后，氛圍和諧、定期團建、專心賺錢。