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1、統(tǒng)籌安排PMC部門整體事宜，建立并完善部門工作規(guī)范和管理制度，督導(dǎo)完成部門各項(xiàng)任務(wù)；
2、從PMC專業(yè)管理的角度全方位把控PMC排產(chǎn)、物料管控及數(shù)據(jù)管理等各項(xiàng)職能的履行和實(shí)施；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定和實(shí)施，并監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況，確保公司產(chǎn)品交付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物料的全面管理與把控，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行，同時(shí)通過精益化、規(guī)范化的物料管理降低生產(chǎn)成本；
5、完善數(shù)據(jù)體系管理，秉持流程化、規(guī)范化的管理理念，運(yùn)用ERP、MERS等系統(tǒng)化輔助管理工具，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)各流程及全流程數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性，提升部門管理的數(shù)據(jù)化、信息化能力。
6、擁有大局觀，關(guān)注公司的實(shí)際生產(chǎn)需求，并全盤掌握本部門的日常運(yùn)作情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并具有對(duì)生產(chǎn)流程提出優(yōu)化建議的能力。
7、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、考核管理及相關(guān)評(píng)估工作，培訓(xùn)并提升下屬的綜合能力，培養(yǎng)人才儲(chǔ)備梯隊(duì)，完善隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求：
1、有較強(qiáng)的管理能力、邏輯思維能力、和溝通能力，做事認(rèn)真細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
2、要有極強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、分析問題、解決問題的能力和應(yīng)變能力，能夠快速及時(shí)解決各種問題及突發(fā)狀況的處理。
3、熟悉ERP、MERS等系統(tǒng)的使用，能熟練使用EXCEL\WORD\PPT等辦公軟件。
4、性格穩(wěn)重、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，抗壓能力強(qiáng)。
5、大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)：馬鞍山