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任職要求： 1.合同管理 - 負責合同審核和修改各類合同。例如，在商務合同中，仔細審查合同條款，包括雙方的權利義務、違約責任、爭議解決方式等，確保合同的合法性和對公司的有利性。 2.法律咨詢 - 為公司各部門提供日常法律咨詢服務。當業(yè)務部門對法律規(guī)定、政策有疑問時，能準確、及時地提供專業(yè)的法律意見， - 針對公司的重大經營決策、項目投資等提供法律風險評估。例如，在公司并購項目中，分析可能涉及的法律問題，如產權糾紛、債務承擔等風險。 3.法律糾紛處理 - 協(xié)助公司處理各類法律糾紛，包括勞動爭議、合同糾紛、知識產權糾紛等。收集、整理相關證據材料，配合外部律師進行訴訟或仲裁程序。 - 在非訴訟糾紛解決方式中，如協(xié)商和調解，積極參與溝通協(xié)調，維護公司的合法權益。 4.知識產權管理 - 負責公司知識產權（商標、專利、著作權等）的申請、維護和保護工作。例如，及時辦理商標注冊、專利申請手續(xù)，監(jiān)控知識產權的有效期，防止侵權事件的發(fā)生。 5.法律文件和法規(guī)研究 - 收集、整理與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)和政策文件，及時更新公司的法律資料庫。 - 研究最新法律動態(tài)，對可能影響公司業(yè)務的法律變化進行分析解讀，并向公司管理層匯報相關信息。 福利待遇： 入職即繳納五險一金。