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二、任職要求 1、經(jīng)驗背景：5年以上高端地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)市場邏輯，精通銷售策略與談判技巧，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3、資源積累：擁有高端客戶資源或人脈網(wǎng)絡(luò)，擅長客戶開發(fā)與維護； 4、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)：優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向； 5、形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，符合高端項目調(diào)性，適應(yīng)高凈值客戶對接場景。