工作內(nèi)容:
1、私域運(yùn)營(yíng)體系搭建:通過(guò)工作總結(jié)并建立私域運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,梳理私域運(yùn)營(yíng)手冊(cè),整理總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),更新完善私域運(yùn)營(yíng)SOP流程,不斷創(chuàng)新私域運(yùn)營(yíng)的新玩法;
2、客戶管理:客戶維護(hù),包括客戶分類與信息錄入,嚴(yán)禁發(fā)與公司無(wú)關(guān)信 息,傳播負(fù)能量,嚴(yán)禁員工私加好友等;
3、客戶維護(hù):新人添加企微歡迎與互動(dòng)、群規(guī)的制定和維護(hù)、自動(dòng)回復(fù)的編輯和實(shí)時(shí)更新、群內(nèi)成員的痛點(diǎn)與困惑解答解決、品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)的及時(shí)傳播、收集與傳播見(jiàn)證案例(圖文視)等;
4、素材庫(kù)建立:各渠道挖掘優(yōu)秀合作商視頻、學(xué)員見(jiàn)證視頻,持續(xù)的文案輸出,同時(shí)積極鼓勵(lì)帶動(dòng)群內(nèi)人員的案例、基地視頻分享;
5、優(yōu)秀合作商/學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)建立:優(yōu)秀合作商/學(xué)員的挖掘和互動(dòng),維系私域活躍度,私域氛圍營(yíng)造,提升用戶粘性;
6、智庫(kù)整理:梳理各類問(wèn)題話術(shù),主要分為五大類:無(wú)人機(jī)行業(yè)知識(shí)點(diǎn)、產(chǎn)品素材、無(wú)人機(jī)應(yīng)用素材、無(wú)人機(jī)教培基地、百答百問(wèn)等;
7、價(jià)值塑造:提煉并積極分享品牌、產(chǎn)品價(jià)值與塑造;
8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:數(shù)據(jù)分類整理與提交;
9、提升合作商/學(xué)員的品牌忠誠(chéng)度、參與積極性、銷售問(wèn)題解決等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上私域/CRM運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,擅長(zhǎng)信息收集、數(shù)據(jù)處理;
4、具備團(tuán)隊(duì)精神和工作責(zé)任感,能承受工作壓力;
5、對(duì)公司、工作忠誠(chéng),具有較高的職業(yè)操守與保密意識(shí);
6、能夠熟練使用office、XMIND思維導(dǎo)圖、剪影、美圖秀秀等軟件;
7、有低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)、科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體崗位或咨詢公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。